回答者別の社員クチコミ
海上保安庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 船員 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
海上保安庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 安全文化を醸成したいができないジレンマ、若手不足、ベテランの退職が拍車、転勤の負担感...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 給与制度： 再任用は、自分より下位の職位にある者より給与が低い。 評価制度： 事務...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 入社を決めた理由： 一丸となって海難に遭った船や乗員の救助に向かう姿仕事へのあこがれ...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 働きがい： 上司に、尊敬できる立派な方々がおられた。 成長・キャリア開発： 本気で...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 現在では、大きく意識改革が進んできたと実感する。...
海上保安庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 人材の補充がなく、他の者の負担が増える場面が多い...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- 強み： 正義感、遵法精神、ストイック 弱み： 下から上への意見が出しにくい。経験、...
海上保安庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 船員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、海上保安庁
- OBを大切にする組織は、若手も獲得できる。...
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