回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マリン事業本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マリン事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ発動機
- 組織統制に強い執着があり、情報統制やつよいトップダウンの社風。生産現場に行くほどトッ...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マリン事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ発動機
- 入社を決めた理由： 前職よりも挑戦できる環境を求めて(投資に対して寛容な風土を求めた...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マリン事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ発動機
- 働きがい： 社員が多い割に社員同士のつながりが強く、前後工程をステークホルダーとした...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マリン事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ発動機
- 産休、育休取得には寛容で、長期間や複数回取得もしやすい。男性の育休取得率も高く、基幹...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マリン事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ発動機
- 生産現場だけでなく、技術スタッフも士気が低く不平不満が多い。日本全国レベルでは難易度...
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