回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 人当たりの良い人が多い。 年功序列から実力主義へと変わりつつある状況。...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 給与制度： 良い。普通に生活するには困らない。 そうごうしょくであれば...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 入社を決めた理由： 人の良さ、そして株主であるパナソニックホールディングスと三井住友...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 働きがい： 若手が手を挙げればチャレンジしやすい文化ができてきている。 成長・キャ...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 女性の管理職は多くはないが育休の取りやすさ、フレックス制度の活用等、子育てをしながら...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 部署によって異なる。会社が成長させたい事業は残業や早い時間の出勤をして勉強を強制させ...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 年功序列の雰囲気がまだ残っているには残っているのにも関わらず、若手に重い仕事を任せる...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 強み： 柔軟な対応。 弱み： ノンバンクであること。 競合他社に比べてスピード感や...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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