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①先日は質問にお答えいただきありがとうございます。
もう何点かお聞きしたいのですが、結婚式の撮影は何名でおこなっていますか？
1人の撮影データが消えたり事故ったりした場合のフォロー体制はされていますか？
②ノルマはなしでしょうか？
③見込み残業代がついていますが、経験上、月の残業時間はどれぐらいだったでしょうか？
④賞与の基準は事業所の成績次第でしょうか？
2人が回答
ドレスコーディネーターへの転職を検討しております。
勤務体制、収入についてお伺いしたいのですが、土日祝日の出勤は毎週必須なのでしょうか。月に数回、お休みが回ってくることはございますでしょうか。
転勤のご経験はございますか？
ある場合こちらもどのような頻度で発生するのでしょうか。
また、年収や賞与についても直近の2年ほど
差し支えなければお伺いしてもよろしいでしょうか。
2人が回答
内定をもらって社内見学までしたのですが、全体的におとなしい服装の方が多く、活気もあまり感じませんでした。
口コミを見ると目標に対してかなり体育会系のスタンスでのコミュニケーションがあることが散見されていましたので良くも悪くも活気はあるかと思っていたため意外でした。実際のところの社内の執務スペースでの雰囲気や活気などについて教えてください。
3人が回答
配属の希望はどのくらい通るのか、また、転勤頻度はどのくらいなのかわかる程度で教えていただきたいです。配属の希望の面談はどういったお話をされるのかもお伺いしたいです。
2人が回答
ウェディング部門のアルバイト採用は社員登用は実際ありますか？
正社員希望でアルバイトを提示されている現状です。
ある場合はどのようなステップや努力が必要ですか？
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.tear.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通３－３５－１ |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 資本金 | 1,892百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨安 徳久 |
| 決算月 | 9月 |
| 株式情報 | 2485 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2006年 |
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