社風について
近年の口コミを読むと経営者のやり方に関するネガティブな投稿が目立ちます。管理職の方は振り回されている印象を受けました。
非管理職として働く分にはどうなのでしょうか。組合が抗議をするなど改善の動きはないのでしょうか。経営者のやり方によって若手の人材流出が増えているのでしょうか。
質問者の状況 | -- |
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回答してほしい人 | 現職で非管理職の方 |
2025年02月08日
社員・元社員の回答(6件)
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カネカの在籍経験:10~15年 技術系
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カネカの在籍経験:10~15年 開発
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カネカの在籍経験:5~10年
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カネカの在籍経験:10~15年
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カネカの在籍経験:5~10年 生産技術
カテゴリ別の社員クチコミ(1780件)
株式会社カネカ
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
所在地 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 1949年 |
資本金 | 33,046百万円 |
代表者 | 代表取締役社長 藤井 一彦 |
決算月 | 3月 |
株式情報 | 4118 (東証プライム) |
上場年 | 1949年 |