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質問を投稿する新卒で技術職を志望する場合、関東(茅ヶ崎、茂原、佐倉)になる可能性はどのくらいでしょうか。自分は関東勤務を希望しているため、その希望がどのくらいの確率で通るのか知りたいです。
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新卒入社希望なのですが、技術職はどういったことをするのでしょうか。
また理系ではありますが、勉強してきた内容は全く異なります。その場合技術職は厳しいでしょうか。
営業などに回った方がいいのか迷っています。職種によって年収が変わったり皆様のリアルな声をお聞かせいただけるとありがたいです。
1人が回答
総合職（人事）への転職を検討しています。
子育てをしながらキャリアを積めるのか不安視しています。
在宅が週に一回ほどで保育園からの急な呼び出しや引っ越しを伴うため慣らし保育なども含めて柔軟に対応ができる環境なのかが人事の方に聞いていますが、担当の方が男性の方ですので少し不安に感じています。リアルなところ子育て中の女性が働きやすい環境なのでしょうか。
0人が回答
TOTOではジョブローテーションがあると聞いてますが、これは強制ですか？
理系院卒で技術職に配属される場合、ジョブローテーションによって勤務地が変わることはありますか？出来れば北九州に腰を添えたいと思っています
0人が回答
営業として転職を検討中です。
御社とTOTO○○販売会社との違いがわかりません。メーカーとディーラーのような関係というのはなんとなくわかりますが、求人票を見たところ区別がないように感じます。ご回答よろしくお願いします。
2人が回答
もともと企画職で新規商品の企画に携わりたいと考えておりましたが、初期配属では新規立案ではなく、商品計画などの作成が主な業務になると伺いました。
私としては、将来的に新規商品の企画にも携わりたいと考えておりますが、キャリアを積むことでそうした業務に関わる機会があるのか、あるいは企画職としては基本的に担当しない業務なのかをお聞きしたいです。
1人が回答
会社の風土として、新しいことへ挑戦する人が少ないと思いますが、なぜだと思われますか？ 特に30代~40代中盤までの、プロパー社員はその傾向が、かなり強いと感じます。
なぜ、今のままのやり方で、この先もずっとやっていけると考えているのかが、正直疑問でしかありません。
2人が回答
修士一年の者です。上記のような技術職に関わりたいと思っています。口コミを見たところ、34歳で600万円ほどの年収の方がいらっしゃいました。正直、会社の規模と年齢から考えると低く感じてしまいました。
皆さんの、実際の給与について教えていただきたいです。
30代-
40代-
50代-のような感じで！
よろしくお願いします。
5人が回答
TOTOへの入社を検討している者です。
初期配属が必ずしも希望通りにならないこともあると伺いましたが、その場合に後から異動によってキャリアを修正・挽回していくことは可能でしょうか？
例えば、最初は間接部門に配属されたとしても、その後に研究開発や解析のような専門性の高い部署へ異動された方はいらっしゃいますか。
また、学部卒と院卒で配属内容に違いがあるのかも気になっています。院卒の方が研究開発や解析など、より専門性の高い仕事を任されやすい傾向があるのでしょうか。
実際の社内でのキャリア形成について、経験者の方の声をお聞かせいただけるとありがたいです。
よろしくお願いします。
2人が回答
勤務地についてです。
営業職の方は、勤務してる中で一度は関東配属を経験するでしょうか。
それとも一度も都市圏を経験しない方もおられるのでしょうか。
4人が回答
新卒総合職（文系）で、一都三県に配属される割合を教えていただきたいです。また、新卒で汐留の本社に配属される可能性があることはあるのでしょうか？その場合簿記など資格を取得をした方などがバックオフィスに行けるのでしょうか。よろしくお願いします。
2人が回答
現在、営業・企画職のコースを受けており、希望(？)は企画職にしてエントリーしました。
新卒入社時にはその希望通り企画職での採用となるのでしょうか？それとも営業か企画かは会社側によって決められるのでしょうか？
また、企画職で入社時は配属されたとしても営業職に転向させられることもあるのでしょうか？
初歩的な疑問ですみません、ご回答よろしくお願いいたします！
2人が回答
新卒、技術職採用の勤務地についてお伺いしたいです。東京での勤務を希望しているのですが、汐留事業所配属になる可能性の高い部署や分野を教えていただきたいです。
5人が回答
転職を検討しております。英語力を活かし、海外営業を希望しておりますが、中途入社から希望通り海外営業に配属されることは可能でしょうか。
2人が回答
御社のトイレ空間生産本部 DX関連職に応募を検討中です。
御社は転勤が多いという話をしばしば伺いますが、当生産本部の当職種についても同様でしょうか。
回答のほどよろしくお願いいたします。
2人が回答
院卒で技術系の総合職に入社した場合、どのような勤務地に配属される可能性があるか、職種ごとに伺いたいです。ちなみに私は北九州勤務を希望しています。
1人が回答
デザイン職に関して、当方はプロダクトデザイン職を希望しているのですが、勤務地は初任地は東京か福岡のどちらかで、これは相談次第では希望の通りやすさというのは変わりますか？実家からも通いやすい東京勤務を希望しており、転勤についてもどれだけあるのか、また希望は通りやすいのか、問答無用で飛ばされるのかお聞きしたいです。
1人が回答
新卒での技術職の初期配属についてお伺いしたいのですが、希望する職種に配属される可能性はどの程度ありますか？
私は品質保証を希望していますが、セールスエンジニアにはなりたくありません。
5人が回答
地元へのuターン転職を検討しています。
北九州勤務の技術職として転職できた場合、転勤の可能性はございますか？
ちなみに現在は材料系(主に樹脂)の開発職でして、同じようなバックグラウンドの方は採用されているのでしょうか？
これから採用に力を入れる、この職種に多いと言った些細な情報でも嬉しいです。
4人が回答
年収についてですが、1000万は早くてどのくらいで到達可能でしょうか。
また、家賃補助は何歳ごろから適用できなくなるのでしょうか。
4人が回答
確か総合職から地域採用社員に職群変更すると退職金制度が無くなった気がするのですが、今も同じなんですかね？
転職先候補として考えている方には有効な質問と思い投稿しています。
0人が回答
TOTO技術職の社宅制度について、以下の内容を教えていただきたいです。
1 ) 新卒の場合、社宅補助は家賃の何割程度支給されますか？
2 ) 住む場所は自分で選べますか？ それとも会社が指定した社宅に住む必要がありますか？
3 ) 通勤可能な範囲に制限はありますか？ 例えば、北九州勤務の場合でも福岡市の物件を借りることは可能でしょうか？
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
営業は全国転勤であると聞いておりますが、この先他社で言うエリア総合職のようなものができる可能性はないのでしょうか。
3人が回答
転職検討中のものです。
下記4点について、生産技術職を前提にご教授いただければ幸甚です。
①月々の残業時間、休日出勤回数はどの程度でしょうか。
②転勤頻度はどの程度でしょうか。
③出張頻度（国内、海外）はどの程度でしょうか。
④人、部門によると思いますが、総じてパワハラは多い、少ないどちらでしょうか。
以上です。宜しくお願いします。
3人が回答
営業職の場合は営業日当、手当のようなものは出るのでしょうか？
また、出張の際の手当は出るのでしょうか？
出る場合は金額等も記載いただけますと幸いです。
2人が回答
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加し上司からの詰めや、給与に対しての業務量やノルマも年々厳しくなっていると拝見しました。
現在35歳で転職活動をしています。現在はガス会社のショップ（代理店）でガスの開閉栓業務やガス機器販売、施工管理として個人営業として働いております。
ノーリツから内定を頂き、提示された年収も残業（毎月20時間）と住宅手当を含めて若干ノーリツの方が多いです。
残業代がないと年収が少なくなります。
ただ残業を毎月20時間つけれる環境なのか？
ノルマはかなり厳しいのか？達成できないと降格や賞与にも影響するとも拝見しました。
ノーリツに転職をするべきか悩んでいます。
一般的に個人営業より法人営業の方がスケールも大きく安定しており、給与も高いと思います。
大手で退職金や福利厚生等考えるといいのか悩んでおります。
よろしくお願い致します。
2人が回答
選考を受けようか迷っている就活生です。
借り上げ社宅の場合、住宅手当が上限付きで家賃の7割を企業が負担してくださるとのことですが、質問があります。
まず、この制度には利用条件などはありますでしょうか。
たとえば、東京配属になった場合を想定すると、私は東京に実家があり、出社にも1時間かからない距離にあります。
新卒のうちは実家から通勤したとしても、いずれ一人暮らしをする可能性があります。
このような場合、社宅の利用対象外になることはありますか？
家庭の事情的にもずっとは実家にもいれないため、家賃手当が充実しているか否かも企業選びの参考にしたいので教えて下さると助かります。
4人が回答
社内SEのSAPエンジニアポジションについて質問させてください。
①数年前から常に求人が出ている印象があります。応募自体や採用に至るケースが少ないのか、採用しても定着率が低いのか、差し支えのない範囲で背景を教えていただけますでしょうか。また、定着率が低い場合、その原因はどこにあるでしょうか。
②失礼ながら、貴社の基幹刷新プロジェクトは炎上して長引いている印象がありましたが、今は一段落して落ち着いているのでしょうか。
③働き方としては自社でも内製を進めていてエンジニアとして手を動かせる機会もあるのか、それともベンダーと業務部門の調整役を担うことが多いのか、どちらに近いでしょうか。
2人が回答
国内の住宅着工件数の減少に伴い、給湯器市場も今後縮小していくなかで、会社としての成長戦略や海外展開の方向性について不安があります。
大幅な人員整理で一人当たりの業務量も増加している口コミをあるので、給与に対して業務量は妥当でしょうか？
現在29歳で転職活動をしています。前職は中小企業の商社で働いていました。中堅自動車部品メーカーの内定があり、提示された年収も自動車部品メーカーの方が高く、どっちに入社をするべきか悩んでいます。
やはり大手の方が安定していますでしょうか？
最近の業績悪化により昇給や賞与のアップ率は、以前に比べて厳しいと感じるますでしょうか？
5人が回答
営業職への転職を検討しているものです。
何点か質問があります。
・初めの1年は黒部での研修になると思うのですが、その後は全国の部署に配属となるのですか？また各部署何人くらいずつ配属されますか？（具体的にどのようなことをするのか教えていただきたいです。）
・将来、結婚などする際は総合職から地域限定型への切り替えは可能なのでしょうか？
2年目から同棲などは可能でしょうか？
配属されて3年以内なども可能ですか？
質問多いですが、よろしくお願いします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://jp.toto.com/ |
| 所在地 | 福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1917年 |
| 資本金 | 35,579百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 田村 信也 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 5332 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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