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乗務職場・駅職場の欠員状況、休日出勤などに関して質問
乗務職場、駅職場のそれぞれの状況について教えてください。一部分のみでもわかる範囲でご回答いただけたら助かります。
1,現在欠員数はどれくらいでしょうか
2,離職者数は年間どれくらいでしょうか(1ヶ月に1人離職してる等)
3,休日出勤は依頼された場合断ることは可能でしょうか。また断った場合評価や人間関係に影響することはありますか
4,48時間拘束の勤務は強制的に設定されますか。またその場合断ることは可能ですか。(体力的にきつい)
5,職場内の飲み会文化は強いですか。飲み会を断り続けた場合、評価や昇進に影響が出ることはありますか(本音はプライベートな時間で職場の人とは関わりたくない)。
6,時間外はやる人、やらない人で差はあると思いますが、みなさんどれくらいしていますか。また時間外の上限は何時間ですか。
7,仮に時間外が0だった場合、月の給料はいくらぐらいになりますか。(平均年収が残業込みで計算されていると生活が厳しくなるため)
8,年休を使って休む場合、代務者を自分で見つける必要はありますか
| 質問者の状況 | 同業他社に在職 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年09月16日
社員・元社員の回答(3件)
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小田急電鉄の在籍経験:5~10年 乗務員・駅務
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小田急電鉄の在籍経験:5~10年 駅係員
カテゴリ別の社員クチコミ(776件)
小田急電鉄株式会社
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.odakyu.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-8-3 小田急明治安田生命ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1948年 |
| 資本金 | 60,359百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 鈴木 滋 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 9007 (東証プライム) |
| 上場年 | 1949年 |
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