日本郵船の「中途採用について」

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海運事業を行う三菱グループの大手企業。 国内外でトップクラスの事業規模を誇る海運企業で、定期船事業、航空運送、物流事業、不定期専用線事業に加えて不動産事業も展開。

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Question

中途採用について

今年度の中途採用の募集を見たのをきっかけに情報を集めさせていただいております。

・新卒入社と中途入社の比率を教えてください
・中途採用は毎年行なっていますか？枠は何人ぐらいでしょうか？
・歴史の長い会社ですが、平均年齢が若いと感じました。人材の入れ替わりは激しいのでしょうか？
・離職される方の退職理由でネガティブな傾向として挙げられるものはありますか？
・副業は禁止ですか？
・陸上総合職（男性）はスーツ・革靴で出社が基本ですか？
・リモートワークの実施率や許容度を教えてください
・時代にそぐわない慣習など、回答者様が気になるものがあれば教えてください。（飲み会が多いとかペーパー文化であるとか）

長々とすいません。
答えていただける質問だけピックアップして回答いただければ幸いです。

質問者の状況--
回答してほしい人--
2024年10月21日
Answer

社員・元社員の回答（1件）

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他