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アイルランドに本拠を置く医療機器メーカー、メドトロニックの日本法人。 心臓ペースメーカー等の医療機器で世界をリードする他、糖尿病患者向けのインスリン皮下持続注入機器を日本で初めて販売。

ポートフォリオ別のインセンティブや離職率について
医療未経験から転職検討中です。
カーディオバスキュラー、ニューロサイエンス、のどちらかで転職エージェントから紹介を受けており応募するか悩んでいます。
それぞれの領域の特徴や働き方、営業の定着率など分かる範囲で教えていただきたいです。
エージェントからの情報を基に整理すると、緊急呼び出し等の働き方の環境を考慮すると、ニューロサイエンスの方がライフワークバランスは保てる印象ですが、インセンティブ等の年収面を考慮するとカーディオバスキュラーの方が優れているような印象を持っています。
配属先で大きく環境が異なるとの事なので、領域毎の特に離職率、リストラ、に関する情報を教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願いいたします。
質問者の状況 | 応募検討中 |
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回答してほしい人 | -- |
2025年02月17日
社員・元社員の回答(3件)
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日本メドトロニックの在籍経験:5~10年 ニューロサイエンス
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日本メドトロニックの在籍経験:5~10年 マーケティング
企業情報
業界 | |
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URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/about/medtronic-in-japan.html |
所在地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
社員数 | 1000人以上 |
設立年 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 宇佐美 英司 |
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