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ZOZO再挑戦に向けて、どんな経験を積むべきでしょうか？
以前ブランド営業職で選考を受けさせていただきましたが、ご縁には至らず、
それでもなお、御社のカルチャーや理念に対する共感が強く、再度の挑戦を前向きに検討しています。
書類選考を通過したことから、一定のスキルや経験には可能性を感じていただけたのかなと思えたのですが、、
面接では自分の価値観や想いが伝えきれなかったと反省しており、現在は自己分析・言語化を重ねながら、自分の軸をより明確にしているところです。
今後のキャリアを考える中で、他社で経験を積む選択肢も視野に入れながら活動中です。
その際、ZOZO再挑戦に向けては、
「営業数字や実績を強く積める企業での経験」
または
「人に寄り添うスタイルを重視できる企業での実務経験」
のいずれがよりマッチしやすいか、ご意見を伺えましたら幸いです。
| 質問者の状況 | 再応募を検討している者 |
|---|---|
| 回答してほしい人 | -- |
2025年06月07日
社員・元社員の回答（0件）
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企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://corp.zozo.com/ |
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1,359百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 澤田宏太郎 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 3092 (東証プライム) |
| 上場年 | 2007年 |
