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選考について
現在、全くと言った異業種(現場技術職)から応募を考えています。
質問内容は、
1 やはり技術職からブランド営業は難しいのか、
2 選考あたり、プレゼン資料用に自己紹介やブランド営業で実現したいこと、実現する場所がZOZOである理由
応募にあたり伝えたいこと、自己PR(任意)とありますが、作成する上でのポイントを教えていただきたいです。どんなことを伝えるのが良いかもなど
3 もしも書類選考を通過できた場合、面接ではどのような対策を取るのがおすすめなどはありますか?
自身はとてもZOZOの会社自体に惚れていて、絶対にこの企業で働いてみせる!と言った意気込みがあります。
| 質問者の状況 | 全くと言った異業種からブランド営業部へ |
|---|---|
| 回答してほしい人 | 皆様に |
2025年02月14日
社員・元社員の回答(2件)
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ZOZOの在籍経験:3~5年 ブランド営業
カテゴリ別の社員クチコミ(898件)
株式会社ZOZO
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://corp.zozo.com/ |
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1,359百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 澤田宏太郎 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 3092 (東証プライム) |
| 上場年 | 2007年 |
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