2025年02月22日
未経験CRAで入社後の給料の伸びはどのような感じでしょうか？教えていただきたいです。
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2024年10月25日
当口コミにて、あまりPV部門の事が書かれていませんが、どのような勤務状況でしょうか？他部門からの観点からでも構いません。
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同業界の企業に関する質問
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2025年03月25日
現在、CRA経験者（2025年4月で8年目）として転職を検討しております。
以下に質問事項をまとめさせていただきましたのでご回答できる部分がございましたらご教示いただけますと幸いです。
Q1：貴社に転職をした場合、
１CRA あたり、何試験ほど掛け持ちを行うのか/何施設ほど担当するのか
をご教示いただけると幸いです。
※試験規模・難易度によって、異なるかと思いますので大体の平均を教えていただけますと幸いです。
Q2：内資企業の場合 ローカル案件が多い印象を持っているのですが、グローバル試験（国際共同試験）の受託数は増加しているのでしょうか。
※グローバル試験を受託できないと、今後 CRO業界で生き残るには厳しいかと思った次第での質問です。
Q3：外資（内資と外資の合弁会社を含む）から御社へ転職する際に認識を改めておいた方が良い点
Q4：昇給に関して
昇給に関して、現職では年棒に数％の昇給率となっているため、内資企業の昇給率（額）に関して
今一つイメージが湧いておりません。
賞与込みで数万円程度の昇給見込みとなりますでしょうか。
不躾な質問が多く、ご回答できないことも多くあるかと思いますので
ご回答可能な点のみでも構いませんのでご回答いただければと存じます。
※私以外の転職希望者の参考にもなるかと存じますので何卒よろしくお願い申し上げます。続きを見る >>
2人が回答
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2024年10月06日
職務内容を拝見したところ、CRAだけでなくSMAというポジションもあるみたいなことを拝見しました。
CRAでの転職を検討していたのですが、SMAとはどのようなポジションであり、同じようなことをするのでしょうか？
また研修期間が結構確保されていると拝見しましたが、実際いかがですか？
またCRAとSMA等ポジションが違くても研修期間4ヶ月くらい？はずっと一緒に受け続けるのでしょうか。それとも、ポジションに合わせた研修になるのでしょうか。
英語がとても苦手ですが、業務を遂行していけるのか心配です。その点のフォローはありますか？
中途（未経験）の離職率はどのくらいですか？
バディー制度があるとも拝見しました。
実際研修が終わったらバディーと仕事をするのですか？隣にバディーが座っていてくれる感じですか？
頻回に座談会？みたいなものがあるとネットで見たのですが、雰囲気はどんな感じですか。
中途はいつから年休を使用できますか？
上長となる人はみなさん優しいですか？
最後に、パソコンスキルもあまりないのですが、その点習得した方がいいスキルはありますか？
たくさんの質問をすみません、差し支えない範囲で構いません。ご回答願います。続きを見る >>
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2024年11月12日
CROへの転職を考えているものです。
研修体制が整っているところを検討しています。
①説明会で4ヶ月の研修があり、2ヶ月はモックトレーニングで知識の充実を図る旨を伺いました。モックトレーニングとはどのようなことをされるのでしょうか。
②4ヶ月の研修が終わっても、Buddy は1年間いることを聞いたのですが、その場合、アサイン先はBuddy と同じなのでしょうか
③順次アサインされていくと伺いましたが、アサインされる人の順番とか特徴はありますか？またアサインされなかった場合はどのように過ごしますか？
④アサインされた時にすぐに業務につけるような研修内容になっているということでしょうか？
⑤職場の雰囲気、プロジェクトリーダーは優しいですか？
⑥1つのプロジェクトにアサインされたらそのプロジェクトが終わるまで変わらずですか？
⑦CRAには外勤が伴うと思います、内勤および外勤でのネイルは可能ですか？
お時間ある時にお答えいただけたら幸いです。続きを見る >>
2人が回答
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2025年02月27日
求人サイトにて、入社後は2ヶ月間の研修をホテルで行うと記載がありました。(閲覧したのは営業職の求人)
座学やロープレ等を実施すると記載されていましたが、研修はどのような内容、雰囲気なのか教えていただけますでしょうか。
私は泊まり込みの研修というと、どうしてもブラック企業のような研修をイメージしてしまいます。
(体を動かして体力を消費する、社訓などを大声で叫ぶ、スマホ等は回収され、外部との情報を遮断される等々)
貴社は外資系企業とお見受けしますので、古典的な日本企業のような研修をするとはイメージしにくいですが、実際のところは分かりません。
どのような研修であったか、ホテルで泊まり込みの研修を経験された方にお尋ねいたします。
また、ホテルでの研修は2ヶ月間丸々実施されるのでしょうか。続きを見る >>
4人が回答
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2025年02月22日
御社CRA職の方々の年収と階級について2点ご質問があります。
①まず御社CRA職の方の階級区分とその階級になることのできる新卒からのおおよその平均勤続年数について教えていただきたいです。
②また、各階級区分における各年収(基本給＋ボーナス)と基本給とボーナスのそれぞれのおおよその金額について教えていただきたいです。
内定者懇談会では、モニタリングリーダーかリードモニター(たしかリードモニター)の立場の方が年収約700万円程度であるということをお伺いしたのですが、その立場が階級区分ではどの程度の立ち位置なのかを知りたいと思ったため、以上のことをご質問させていただきたいと思いました。
お手数をおかけいたしますが、ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。続きを見る >>
4人が回答
企業情報
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.linical.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区宮原１－６－１新大阪ブリックビル |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 2005年 |
| 資本金 | 214百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秦野 和浩 |
| 決算月 | 3月 |
| 株式情報 | 2183 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2008年 |
業績データ概要
| 売上高 | 12,308 百万円 |
|---|---|
| 一人当たり売上高 | 18.6 百万円 |
| 経常利益 | 790 百万円 |
| 一人当たり経常利益 | 1.2 百万円 |
| 経常利益率 | 6.4 ％ |
| 従業員数 | 662 人 |
| 平均給与 | 631.9 万円 |
| 平均年齢 | 36.6 歳 |
- ※2023年度の決算データ（連結データを優先して表示）
- ※平均給与、平均年齢は単体データを表示
- ※有価証券報告書に基づき掲載
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