アーチーズ(情報サービス)の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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知識のシェアリング事業を行う企業。 エキスパートの専門知識へ何時でもアクセスできるサービス「エキスパートナレッジバンク」等の開発・提供を行う。

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社員による会社評価スコア

アーチーズ株式会社(情報サービス)

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  • 風通しの良さ
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  • 社員の相互尊重
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  • 20代成長環境
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アーチーズ株式会社(情報サービス)

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情報サービス、リサーチ業界

クラリベイト・アナリティクス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 Sales、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クラリベイト・アナリティクス・ジャパン 2.6
経営層がころころ変わることで、培ってきた優位性がなくなっていく気がしたが、時代やサー...

モンデリーズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業本部、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、モンデリーズ・ジャパン 2.8
働きやすさという点では直行直帰の営業スタイルにより良かったと思います。一方で売上にフ...

リクルートゼクシィなびの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 スタッフ、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、リクルートゼクシィなび 3.6
強み: 顧客意識の強い社員が集まっており、接客レベルが高い。人が関わることによる介在...

就職・転職のための「アーチーズ(情報サービス)」の社員クチコミ情報。採用企業「アーチーズ(情報サービス)」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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経営・戦略・業務コンサルタント

【東京勤務】セールスアソシエイト(営業)

  • 年収 450万~550万円
  • 東京都
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海外営業

【東京勤務】ファンド向けSaasセールスマネージャー(CEO直下/海外出張有)

  • 年収 600万~750万円
  • 東京都
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法人営業

【ベトナム勤務】エキスパートマッチング事業_オペレーションアソシエイト

  • 年収 400万~500万円
  • 東南アジア
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海外営業

【東京勤務】セールスアソシエイト(営業)

  • 年収 450万~500万円
  • 2つのエリア
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  • 中途
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  • 契約社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

【東京勤務】エキスパートマッチング事業_オペレーションアソシエイト

  • 年収 400万~500万円
  • 2つのエリア

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アーチーズ(情報サービス)の企業紹介

アーチーズのミッション

Share Knowlege, Empower Asia

アジアを中心とした世界の業界の第一線で活躍する有識者の知見を、その知見を求めるプロフェッショナルファーム・事業会社に繋ぐ、「知識のシェアリングサービス」を提供しています。

アーチーズについて

アーチーズはアジアを中心とした各地域・業界の第一線で活躍するエキスパート(個人の専門家)の知見と世界中のお客様(企業)を繋ぐアーチ(架け橋)として存在します。

この10年で、車や家のような有形資産を共有するという考え方が受け入れられ、シェアリングの概念が普及しました。次のステップとして、アーチーズは エキスパートの「知識」や「知見」という無形資産とその知識を必要とする企業を繋ぐ「知識シェアリング」の仕組み作りに取り組んでいます。さらに、この仕組みを国境を超えて構築することで、お客様の国内外の事業展開のパートナーとなることを目指しています。

グローバル化やテクノロジーの進化によるビジネス環境変化の加速により、企業が事業展開をするうえでは従前より高度な知識を迅速に収集する必要性が増しています。膨大な情報の中には古い・偽りの情報も多く、不正確な知識の氾濫の中で、正しい知識へのスムーズなアクセスの難易度は増しています。私たちの課題は「お金や時間、手間というコストをかけて現地でネットワークを築かない限り、信頼性のある情報にアクセスできない」という従前の非効率性を変革することです。

現地のエキスパートが持つ知識や知見を活用して情報の透明性を高め、企業の新市場への参入/迅速なリスク把握/ビジネスチャンスの選定を可能にし、事業拡大やイノベーションの触媒となるために、東南アジアでは初となる「知識のシェアリングエコノミー」を運営しております。

また、知識シェアリングの機会を創出することで、エキスパートのキャリアにおいても、新しい価値創造の場を提供できるプラットフォームになりたいと考えています。

アーチーズの事業

我々の主なお客様にはアジアマーケット参入や事業拡大の機会を探している事業会社/投資会社、またこれらの会社を支援するコンサルティングファームがいらっしゃいます。
提供するサービスとしては、主に下記の三つです。

■エキスパート・マッチング(Expert Matching)
お客様のご依頼のテーマやトピックに合わせて、世界中に張り巡らされたトップレベルのエキスパートネットワークから適切なエキスパートたちを選定し、マッチングするサービス。お客様のご希望の形式(サーベイ・オンラインインタビュー等)で知識シェアリングの機会を提供し、プロジェクトにおけるお客様の意思決定をサポートします。

■エキスパート・ソリューション(Expert Solution)
社内のコンサルティングチームと業界エキスパートがコラボレーションし、お客様のニーズに合わせてデスクリサーチ、フィールド調査を行い、調査レポートの作成・戦略的アドバイスを行うサービス。独自のエキスパートネットワークを活用し、幅広い業界・地域における迅速なビジネスの意思決定を後押しします。

■エキスパート・ナレッジバンク(Expert Knowledge Bank)
世界中の投資家と各業界のエキスパートとの1on1のインタビューを書き起こした記事が蓄積された、クローズドな一次情報が詰まった唯一無二のデータベースに月額制でアクセスし放題のサービス。ご希望のタイミングで必要な箇所だけ閲覧することで、お客様にとって効率のいい情報収集を可能にします。

アーチーズが大切にしていること

【Own Grit】
私たちは、経歴や実績関係なく、入社後はプロフェッショナルとして、"GRIT"の精神を持ち、目標達成に向けてコミットメントします。

"GRIT"
 Guts(闘志):困難なことに立ち向かう
 Resilience(復元力):失敗しても諦めずに続ける
 Initiative(自発性):自分で目標を見据える
 Tenacity(執念):最後までやり遂げる

アーチーズで働く

■ フラットな環境
・平均年齢28歳の若い組織 (2023年7月現在)
・社長室や固定席のないオープンなオフィスワークスタイル

■ 経営陣と直接意見交換できる会議
・Morning Session(毎週月曜)
・Monthly Corporate Update(毎月)
・Win Session(毎週金曜)

■ 社内イベント
・社員誕生日パーティー(毎月)
・チーム内&チーム間ディナー(毎四半期)
・コーポレートディナー(毎半期)
・MVPアワード(毎四半期)
・社員旅行(不定期)
・各種季節行事(クリスマス、ハロフィン等)

■ プライベートでも親しく交流
平日夜/週末に行っている活動:
・スポーツ(バドミントン、フットサル、ボルダリング、サーフィン、ピラティス etc. )
・アウトドア(サバゲー、BBQ etc. )
・インドア(ボーリング、カラオケ、麻雀、飲み会 etc. )
・体験 / 教室(ベトナム料理、キャンドル作り、 アオザイ体験 etc.)
・カフェ巡り
・週末国内/海外旅行 etc.

職場情報

アーチーズ株式会社(情報サービス)

新卒採用者数・離職者数
2024年度
採用実績なし
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用実績なし

(2024年1月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2024年度
採用実績なし
2023年度
採用実績なし
2022年度
採用実績なし
平均勤続年数 1.2年(2024年1月時点)
平均年齢 28.0歳(2024年1月時点)
研修 あり:入社後3か月はベトナムにて研修
自己啓発支援 あり:自己研鑽費用 1000USD/年 支給
メンター制度 あり:メンター社員1名
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2024年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性2人
取得対象者
男性0人・女性2人

(2024年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:20.0%
  • 管理職の女性比率:20.0%

(2024年1月時点)

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資本金
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