「人材紹介」社員によるクチコミ（319件）
パーソルキャリア株式会社
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- 回答者 人材紹介、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.4
- 入社を決めた理由： （１）知名度が高く成長できる環境と認知さ...
- 回答者 人材紹介、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.4
- 元来、営業力だけで成長した企業であるため、戦略を重視する企業...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.0
- 働きがい： 人材紹介のビジネスは非常に働きがいがあると感じて...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.0
- 非常にフラットな社風で、若い社員でも裁量を持って仕事をするこ...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.0
- 働き方に関しても、一人一人の裁量があるため、自分の調整次第で...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 3.5
- 予算が毎年上がる一方で精神がすり減るため。ただし詰められるこ...
パーソルキャリア経験者のキャリア事例・年収推移を見る（17人）
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 3.5
- 顧客の量、仕事量が多いため、仕事が100%終わることはない仕...
- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 3.5
- CAやミドルであれば女性も働きやすい環境が整いつつあるだ、女...
- 回答者 人材紹介事業部 法人営業（RA)、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.0
- 入社を決めた理由：面接官に惹かれたため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 人材紹介事業部 法人営業（RA)、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.0
- 日々の仕事で成長実感が得られなくなったため。人材紹介のハイパ...
- 回答者 人材紹介事業部 法人営業（RA)、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.0
- 働きがい： 人材紹介サービスは成功報酬なので、採用支援ができ...
- 回答者 人材紹介事業部 法人営業（RA)、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.0
- 強み：売り手市場の波に乗っている。 弱み：新規事業がことごと...
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 2.6
- 若手が裁量を持てるというが、実態は大量採用、大量離職で長期的...
- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 2.6
- 基本的に皆（新卒も中途も）３年以内には退職しているような環境...
- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 上司による部分は少なからずあるが、候補者とは夜に会う事が多い...
- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 強み： 人材をベースに多角化しているため、一つの事業がこけて...
- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 働きがい： 企業・候補者からの感謝。目標達成による報酬。丸ビ...
- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.1
- 入社を決めた理由： 面接官の印象が良かったこともあるが、前職...
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 有休消化やNo残業Dayなどの取組みは存在しており、運用され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価制度は、基本的に営業成績によって決まる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 景気にあわせて営業人員の増減を行うことが、会社業績につながる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 強み：あまり人をだますような人はいない 弱み：中期的視点で仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 営業人員が多いこともあり、営業目標を達成することが正しい行動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 役職者は営業現場で好成績を収めてきた人が昇進しているが、それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.3
- 女性の働きやすさを標榜しており、時短制度なども存在している。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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