社員クチコミ（11556件）
パーソルキャリア株式会社
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- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 3.5
- 会社としては効率よく仕事をし、残業を減ら...
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- 回答者 キャリアディヴィジョン 人材紹介事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： ・「人」に関わること...
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- 回答者 キャリアディヴィジョン 人材紹介事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 4.3
- EM（エグゼクティブ・マネージャー）－G...
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- 回答者 人材紹介事業部法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.3
- 性別によって働きやすさは変わらない。ある...
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- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 2.8
- しっかり成果を出していれば男女関係のない...
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- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 2.8
- 仕事のやりがいは担当していた方の転職成功...
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- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 2.8
- 組織体制は、各業界別で法人営業チームと個...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.6
- 労働集約ビジネスの為、以前は就業時間が長...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：経営陣及び社員の志の高...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.6
- 上場前は良い意味でも悪い意味でもベンチャ...
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- 回答者 人材紹介事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.6
- 若い社員が非常に多く、非常に体育会系のイ...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 3.9
- 強み：ワンストップサービス。社員のレベル...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 3.9
- 基本的に働くことが大好きな人たちの集まり...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 3.9
- 業務効率の悪さ（終業時間の長さ）について...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：人材ビジネスに本気で取...
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- 回答者 人材紹介部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 3.9
- サービスラインごとに事業部が分かれており...
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- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.3
- 古株を優遇しすぎです。営業力のないマネー...
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- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.3
- 経営が悪くなり、大株主がころころ変わった...
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- 回答者 人材紹介、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.3
- 比較的難しい。早帰りを推奨しているが、２...
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- 回答者 人材紹介事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 2.0
- 働きがい： 評価制度はあるものの、数字を...
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- 回答者 人材紹介、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 10年以上前 3.1
- ベンチャー気質。成果主義。成果を挙げ続け...
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- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 4.0
- 何をもってして働きやすいと考えるかによる...
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- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 4.0
- 様々な企業の実態や流れを見れた。世の中の...
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- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 4.0
- 平日にプライベートの時間を持つ事は、ほぼ...
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- 回答者 人材紹介事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： やりがいと自己成長が...
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