社員クチコミ（690件）
東邦ガス株式会社
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- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 強み： 顧客基盤。ストック収入が入り続けるアカウントを持っていること。 弱み： 変化...
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 良くも悪くも「安全・安心」。長年本業としてきた都市ガス供給という本業におけるトラブル...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.5
- 社員が共通して立ち返られる考え方（経営理念）が浸透していない。 また、近年の中途採用...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 入社を決めた理由： 地元で転勤の少ない仕事が良かったため。 また、ワークライフバラン...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 強み： ・トップダウンで機敏かつ実直に動くことができる組織（≒真面目な社員が多い） ...
東邦ガスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 言葉では変革などと言い続けながら、総括原価方式時代の管理職層の成功事例に基づいた管理...
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 入社を決めた理由： 当該企業が拠点とする、東海3県で働き続けられる確率の高さ。また、...
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 働きがい： 年次の低い時から規模の大きな案件を主担当として任せてもらえる点。 成長・...
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 働き続けやすいと思う。世の中に合わせる風土なので、女性活躍推進を意識している。現状女...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 働きがい： 働きがいという点では、地域を支える会社という意識が社員にあるので、地域を...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.5
- 強み： 地域に根付いた顧客接点が強み。 弱み： 堅実なカルチャーに起因する変革への苦...
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.5
- 働きがい： 地元インフラを支えているという、広く社会に関わっている実感。 成長・キャ...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 強み： 東海エリアにおける知名度は一定程度ある。 事業展望： 電力、ガスの自由化によ...
東邦ガスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 将来性に大きな不安を感じる。国内のユーティリティはどこも似た状況と思われるが、会社規...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 部門間のナショナリズムが強く社内調整に必要以上に時間がかかる。 自由化により市場を意...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 入社を決めた理由： 少人数採用であり自分自身のプレゼンスを発揮できると考えた。また、...
- 回答者 企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 同業他社との同調路線には限界があります。 電力・ガス規制改革や脱炭素化の波に打ち勝ち...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東邦ガス 3.0
- 強み： 託送が規制料金で残ったこと。 弱み： 中部電力より規模が圧倒的に小さいが、競...
- 回答者 企画部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 10年以上前 3.1
- 働きがい： ビッグプロジェクトに一定の目途がついた時には達成感を感じました。 人事評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 10年以上前 3.1
- 女性の総合職は少ない。また、力の必要な業務や営業への女性の登用は進んでいない。キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 地域密着型企業で、地域の成長とともに発展していくことにやりがいを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画・開発、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東邦ガス 2.9
- 「プライベートが大事」という考えの人に取っては、それを妨げる要因はない。穏やかに過ご...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 入社を決めた理由： 地域密着で地元に貢献していけるため。 また、転勤がないので人生の...
東邦ガスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- ジョブローテーションを繰り返していく働き方のため、自身の専門性が身につかないことに危...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東邦ガス 3.1
- 所謂日系企業を絵に描いたような企業文化や体制であると感じる。エネルギー企業として変革...
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