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Astemo株式会社(旧:日立Astemo株式会社)
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- 回答者 サスペンション、製造、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.0
- 現場作業者は決まった時間で決まった事をやるだけでやりがいは感じられないと思うが、休み...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.0
- 合併後は不明だが、合併前の企業は設立が古いこともあり、年功序列・昭和体質が変わらなか...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 5.0
- 成長・キャリア開発: 自己啓発の一環として通信教育などで様々な種類の資格取得や、講習...
- 回答者 製造部、製造部、品証、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.6
- 連結会社が多い為巨大だが、実際は統合前の会社の文化が深く残っている。 例えば日立オー...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.0
- 良くも悪くも誠実。得意先の要望に応えることに精一杯行動する場面が多いと感じます。 逆...
- 回答者 開発・設計・製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.4
- 合併吸収を繰り返してきた会社であるため、事業所によって別会社と思ったほうが良いほど仕...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.9
- 有給は完全消化が義務であり、基本的には好きなタイミングで使えるのでプライベートを充実...
- 回答者 製造、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.9
- 部署により差があるものの、トップダウンな組織であることには間違いない。 現場とは微妙...
- 回答者 製造課、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 10年以上前 2.3
- 働きがい: 一人当たりに任せられる業務の範囲が広く、任せられる事も多いのでやりがいは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 品質保証、製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.8
- 働きがい: 自分が携わった製品が世に出るため、開発〜出荷まで携わるととても達成感があ...
- 回答者 品質保証、製造、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.8
- 場所によってチームワークが悪く仕事に支障が出るレベルの場所もある。 業務内容に不満は...
- 回答者 製作課、製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.3
- 現場で仕事している方はあまり休みやすい とは言えない 代わりの人がいない時はとても悲...
- 回答者 製作課、製造、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.3
- 働きがい: 個人的にはあまり働きがいのある 仕事ではない気がするが 合っている人のは...
- 回答者 組立、製造、一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.1
- 強み: ホンダ系としてホンダから優遇されていること。 弱み: ホンダ系として、ホンダ...
- 回答者 組立、製造、一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.1
- 入社を決めた理由: ホンダのティア1下請けで、市内で最大の会社だったため 「入社理由...
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.1
- 働きがい: やりがいはあまりない。金が高いから続けている感じであった。 成長・キャリ...
- 回答者 製造部、製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.6
- 昔と違い、今は女性も活躍できる職場も多く目にみてわかるようになってきました。 ただ自...
- 回答者 製造部、製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.6
- もう少し体制をしっかりしないとだめかなと思います。 理想ばかり並べて実際現場の人間は...
- 回答者 製造部、製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.6
- 入社を決めた理由: 入社時はものづくりが好きなため、製造と思いましたが、単調な作業と...
- 回答者 製造部、製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 2.6
- 毎年25日間の有給が付与され、年間15日は必ず休まないと行けない為、プライベートとと...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 5.0
- 職場によっては働きにくい場所もしばしば。ただ、工場での作業であるし昔からの工場だから...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 5.0
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。年休を20日取得しなければい...
- 回答者 製造部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.0
- 強み: 自動車・二輪車部品を幅広く揃えていて、近年はEV事業や先進運転支援システムな...
- 回答者 製造部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.0
- 有給休暇は取得目標が決まっているため、比較的取りやすい。計画年休などもあるためまとま...
- 回答者 製造部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Astemo(旧:日立Astemo株式会社) 3.0
- 働きがい: 一丸となって目標に取り組み、成果をあげていこうとする社風。 成長・キャリ...
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