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日本生命保険相互会社
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- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.3
- 毎日残業のため、ワークライフバランスは無いようなものだと感じた。何時間残業しても、残...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 営業がしたかったため。給料がよい。家賃手当がある。の3つの理由か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法職FC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.1
- 営業をやりたくないと感じたため。転職して判明したが、やはり生命保険の個人営業は営業の...
- 回答者 法職FC、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.1
- 成長・キャリア開発： キャリアの幅はかなり狭い。異動があるとは言うが、基本的にはFC...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 担当企業の社員さんがお客様なので、基本的にはその人たちの仕事終わりにアポを行う。その...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 入社を決めた理由： 選択したエリアでずっと働けること。金融知識が身につくから。 「入...
日本生命保険相互会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 働きがい： 社内に残っている人のモチベーションはほとんどがお金を稼ぐことというイメー...
- 回答者 法人市場部、法職FC、非役、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.9
- 強み： 圧倒的ネームバリュー。どこにいっても日本生命さんならと言ってもらえるので影響...
- 回答者 法人市場部、法職FC、非役、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.9
- 入社を決めた理由： リーディングカンパニーだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 法職fc、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.0
- 異動された方に話を聞くと、給与が初任給ほどにさがると聞かされた。努力して異動しても給...
- 回答者 法職fc、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.0
- 成長・キャリア開発： 精神的に強くなったと思う。毎月数字に追われるので、辛い時もあっ...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 働きがい： お客様の人生に関われるため、働き甲斐はあるという同期は多かったです。 私...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- ・成長性を感じないため できるようになることは、自社のPCを扱えることくらいで他の会...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.3
- 入社を決めた理由： リーディングカンパニーの安心感から入社。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.8
- 育休、産休を経て働き続けている人はいます。ただ、家庭と仕事の両立ができているかといえ...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.8
- 働きがい： お客さんと信頼関係を構築して、成約となった時。また、自分の話法が響いてお...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.8
- お客様の都合に合わせて休日出勤をしている職員は沢山います。休日出勤をしたら振休を取れ...
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 4.3
- 法職FCの場合はどうしても営業職に戻されてしまうため。どんなに成果を上げていても、異...
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 4.3
- 有給はかなり取りやすい。営業でも内部でも予定があればきちんと休めるし、上司も当然のよ...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 3.9
- ほぼ女性で構成されているので非常に働きやすいと思う。産休育休はもちろん、ついて回る産...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 1.9
- フロント業務が大切ならば、大量採用をするやり方ではなく人が辞めないような給与体系、キ...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 1.9
- 入社を決めた理由： 人のためになる仕事がしたく入社をしました。万が一の時に支えること...
- 回答者 法職FC、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 1.9
- 総合職に関しては、圧倒的な体育会系で昔の風土が根強く残っています。私は総合職ではなか...
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.8
- 給与が低かったから。今後上がりもしない給与のために何年も続けるのがバカらしくなったの...
- 回答者 法職FC、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社 2.8
- 女性は多い職場だが結局ワークライフバランスを保てている職員はわずかで、土日出勤（休日...
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