社員クチコミ（1027件）
株式会社日立コンサルティング
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- 年収・給与（164件）
- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 拡大期に入社した当時の組織体制は、インダ...
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- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 働きがい： 仕事のやりがいはPJTを通じ...
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- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- PJT次第でワークライフバランスは決まる...
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- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 他ファームから移られた女性は、自分で仕事...
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- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： いくつかのファームを...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 各部署の役割・業務内容（上流、中流など。...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- ・文化はない。表向きは日立製作所と外部コ...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 働きがい： 特にモチベーションがあがるこ...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：会社名についている冠と...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 働く上での忍耐力や複数ある業務を同時に片...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 現在の環境でモチベーションを維持するのに...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 働きがい： 低価格の案件しか受注できない...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 強み：日立グループの一員であることの、信...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 日立の一員としてのポジションを利用し、日...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 深夜残業や自宅作業が多いプロジェクトもあ...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 働きがい： 周囲の人間関係。 成長・キャ...
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- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 強み：日立の製造業のノウハウを提供できる...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 働きがい： 評価制度不透明。クラスごとの...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 強み： 日立製作所からの財務面でのバック...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 日立とその他の融合にあると考えます。 現...
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- 回答者 プラクティス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.4
- 非常に閉塞している。特にERP導入をメイ...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 育児休暇を取って復職する人もいるので、コ...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 資本・規模的に安定し...
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- 回答者 プラクティス部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 3.0
- 他のコンサルティングファーム出身者と日立...
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- 回答者 プラクティス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前 2.9
- 希望領域のJOBがなく、所属チームが縮小...
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