社員クチコミ（6743件）
NTTドコモビジネス株式会社（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（658件）
- 経営者への提言（342件）
- 年収・給与（989件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前 2.3
- 古き良き日本の雇用制度を継続している企業...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 働きがい： 外資だと日本支社の裁量権は限...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- それなりに良い評価をもらっていたが、年収...
- 回答者 総合職・SE・一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前 3.1
- 働きがい： 大きな仕事を任せられて達成で...
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NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社）と他社のスコアを比較できます
- 回答者 総合職・SE・一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前 3.1
- 組織体制は、大きく4つに分類され、クライ...
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- 回答者 総合職・SE・一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：大企業のクライアントに...
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NTTドコモビジネス経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.0
- 成長・キャリア開発： 社員のスキル向上を...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.0
- ダイバーシティを重視する企業文化をもち、...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.0
- 国内外で幅広いビジネスを展開しており、特...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 入社を決めた理由： 軸としてリモートワー...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 強み： 今までに築いた顧客基盤はやはり大...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.8
- 強み： グローバルに張り巡らされたネット...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： ホワイトな企業だと感...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.8
- 働きがい： 若いうちから、プロジェクトマ...
- 回答者 ホスティングサービス、総合職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.4
- サービス企画は当然ながら社内向けの業務が...
- 回答者 ホスティングサービス、総合職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.4
- 法令遵守意識が高く、社内研修もしっかりし...
- 回答者 ホスティングサービス、総合職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.4
- ワークライフバランスは極めて優秀であり、...
- 回答者 ホスティングサービス、総合職、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 4.4
- 入社を決めた理由： 海外でのサービスを当...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 10年以上前 2.3
- 女性は産休育休を取るのが当たり前な文化が...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 入社を決めた理由： グローバルで活躍して...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- 若手のうちは会議があっても、事情を先に説...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 3.5
- いい意味で男女格差がない。男性も育児で早...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.6
- 入社を決めた理由： 大企業であり、安定性...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.6
- やはりゆるい環境からもっと成長できる環境...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス（旧：エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社） 2.6
- 働きがい： 国の企業なので、周りの社員が...
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