組織体制・企業文化（57件）
サンケン電気株式会社
- 組織体制・企業文化（57件）
- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（28件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サンケン電気 2.0
- 技術を大事にしない 専門性がない管理職ばかりで議論ができない 目先のことしか見ない。...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サンケン電気 2.8
- 休日が多く、家族手当などもあり福利厚生はある程度充実しています。最近では働き方改革に...
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