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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.3
- 製造現場以外はコアタイムなしの完全フレックスタイム制度が導入されていて、プライベート...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.3
- 近年、女性社員活躍に注力しており、女性管理職の登用、主任クラスの育成に取り組んでいる...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.3
- 働きがい： 評価、処遇の面では中途採用者や女性社員が不利にならないように配慮されてい...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 2.4
- 働きがい： 若いうちから色々経験できる。 やる気と能力しだいでは大きな仕事も任せても...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 2.4
- 休み取りやすい。 猛烈に働くのも、プライベートを重視するのも本人の選択しだい。 バラ...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 2.4
- 女性にも子育て男性にも働きやすい環境。 急な休みとかも問題なく取れる。 男性でも保育...
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JSR 3.4
- 国営化により、半導体中心となった。半導体以外の事業は中止か売却と予想。 転職に踏み切...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、管理職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JSR 3.4
- 働きがい： 自分の成長と組織の成長。 成長・キャリア開発： 海外でも実績が積めたため...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 働きがい： 欧米の半導体メーカーなどとやり取りができる、アメリカのシリコンバレーの拠...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 4.0
- 昔ながらの年功序列式だったが、ここ数年は体勢が変わり始めてきている。バリューアクトが...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.8
- 成長・キャリア開発： 社内外の研修や短期語学留学制度、２年間の研究派遣など若手に対す...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.6
- ワークライフバランスには非常に力を入れており、有給休暇の取得率は非常に高い。実際にい...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.6
- 成長・キャリア開発： 職場によって大きく異なる。 個人のキャリアが非常に尊重される部...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.4
- 女性も働きやすい職場であると感じた。フレックス制で職務によっては在宅も可能、育休取得...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.4
- フレックス制で職務によっては在宅も可能。近年では男性でも育休取得率が上昇している。 ...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 2.9
- 働きがい： 自分の手で材料開発が出来、製品化できる可能性がある。 成長・キャリア開発...
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 4.0
- 現状、自身のモチベーション低下の打破、自身のキャリアアップの為、転職を検討しました。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 4.0
- 女性社員も多く、会社規模も大きいため、フレックス時間出勤制度も気軽に使え、育児休暇も...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.8
- 休みの日でも電話が掛かってくる事があります。休みの日も仕事のプレッシャーが抜けません...
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.8
- 給与が高いが、それに応じて仕事量が多い。休みの日も仕事の事を考えておかないと終わらな...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.1
- 働きがい： 尊敬できる管理職がそもそも少なすぎる。 役員に気に入られないと出世できな...
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.1
- 女性が活躍できる姿を想像できなかった。 管理職の姿をみていると家族がいながらでは、こ...
JSRの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.1
- 人事評価制度の見直しされると良いと感じます。あの制度が社員の自由度を無くし、会社の成...
- 回答者 製造、技術、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JSR 10年以上前 2.8
- 有給の取得率が高い。ライフワークバランスには、非常に積極的に取り組んでいる。残業も全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、技術、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JSR 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： グローバルに展開を考える優良企業だったため。技術力のある企業で、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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