三井E&Sの「管理」社員によるクチコミ・会社評価

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三井グループの重工業企業大手。 船舶用ディーゼルエンジンで国内トップクラス、発電や化学プラント等の設計・調達・施工に関わるエンジニアリング事業、港湾クレーンや橋梁建設などの社会基盤構築事業も展開。

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「管理」社員によるクチコミ(121件)

株式会社三井E&S

該当件数
121件

三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 品質管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.9
強み: 船舶用エンジンと工業用クレーンのシェアは国内トップで...続きを見る(全136文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
強み: 子会社の三井海洋開発と機械事業が比較的良好ですが、最...続きを見る(全184文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
現状に対し、社員は完全に混乱していると思います。「三井」のプ...続きを見る(全71文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
良く言えば古き良き会社だが、それに甘えて最新技術を取り入れず...続きを見る(全163文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
やりがいがあるかは分からないですが、男性中心の会社のため、女...続きを見る(全93文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
入社を決めた理由: 規模の大きな事業で、社会インフラを支える...続きを見る(全182文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
働きがい: 仕事を任されることによって得られる経験値があると...続きを見る(全182文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.0
本当の意味でのリストラクチャリングが必要かと思います。当社に...続きを見る(全125文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.0
強み: 今となっては、三井の看板ぐらいかな。 弱み: いい時...続きを見る(全73文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.0
働きがい: あまり当社で働きがいといえるような経験はしていな...続きを見る(全133文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 経営管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
強み: ディーゼルエンジン等世界的にトップクラスの製品を有す...続きを見る(全197文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 経営管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
働きがい: 大型インフラに関わる仕事も多くやりがいはあると思...続きを見る(全163文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 経営管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 3.1
若い社員でも物を言いやすい文化ではある。また互いに助け合おう...続きを見る(全116文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニアリング、施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 2.9
女性社員は全体の1割にも満たないかと思います。年配の女性が多...続きを見る(全96文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニアリング、施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 2.9
入社を決めた理由: メタンハイドレートやFPSO等の将来性の...続きを見る(全180文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニアリング、施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井E&S 2.9
働きがい: ODA絡みの国家プロジェクト等を担当できる。石油...続きを見る(全209文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三井E&S 1.9
休みは多い。ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始と毎年9連休...続きを見る(全106文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三井E&S 1.9
周りの人は優しく、休みも取りやすい。ただ、昔ながらの男社会な...続きを見る(全95文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三井E&S 1.9
働きがい: 自分でやりたい仕事に立候補すれば、責任のある仕事...続きを見る(全95文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

合併・分社前の三井E&Sマシナリーへの回答

回答日

回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、三井E&S 1.9
年功序列。能力のない人でも課長補佐まではなれると思う。能力の...続きを見る(全145文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 機械、管理、管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井E&S 2.4
基本的にリスクを取ることに極めて消極的で、非常に保守的。従っ...続きを見る(全109文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 機械、管理、管理職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、三井E&S 2.4
入社を決めた理由: 募集があった職務が非常に魅力的だったため...続きを見る(全121文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井E&S 2.9
基本的に穏やかな社員が多い。 昔ながらの日本企業といった雰囲...続きを見る(全119文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井E&S 2.9
年休取得にはかなり寛容。その点では個人レベルのワークライフバ...続きを見る(全196文字)

三井E&Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井E&S 2.9
女性に積極的にお勧めしたい会社ではない。 そもそも女性の採用...続きを見る(全157文字)

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