社員クチコミ（1945件）
MSD株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（237件）
- 働きがい・成長（308件）
- 女性の働きやすさ（316件）
- ワーク・ライフ・バランス（292件）
- 退職検討理由（195件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（225件）
- 経営者への提言（66件）
- 年収・給与（276件）
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MSD 3.1
- 休みは取りやすく、ワークライフバランスという観点でとてもやりやすい。ワークライフバランスのため、フレックス制度が導入されており、勤務時間の調整もしやすくなっている。 有給は取らな...
MSDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 GHH、マーケティング、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MSD 3.1
- 働きがい： 担当製品の中核を担う人材には働き甲斐があると思います。一方で製品の活動を下支えルような担当だと、資材を作ったり、イベントを企画、運営することが主な業務になりますので、...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSD 2.8
- 製薬会社という業界じたいにいえることかもしれませんが、成長の余地はあまりありません。できることは非常に限られており、そしきも風通しのよいものではりません。コンプライアンスもますま...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MSD 3.1
- 女性にとってはかなり働きやすい。昇進や異動なども考慮してくれる。日本MSDの制度もあり、子供を育てながらも働くことが可能である。 時短勤務もあり、制度としても充実している。 管理...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MSD 3.1
- 仲良く、あまり変な人もいない。組織はすぐに変わる。グローバルや社長の数年ごとの交代により組織変更があるため、常に担当交代などが起こっている印象もある。 文化はギスギスはしていない...
MSDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSD 2.9
- 働きがい： 前の役員達は、若手のキャリアサポートに力を入れてくれていたので働きがいが...
MSD経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSD 2.9
- 新しいものを取り込むという意欲はあるが、結果が伴っていない。また優秀な役員がこぞって...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSD 2.9
- 強み： 予算が多くあるのでイベントやシステム導入はしやすい 弱み： 効果検証をせず、ほとんどの施策がやりっぱなし。データ分析できる人材も少ない 事業展望： オンコロジーに頼りすぎ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MSD 4.0
- 入社を決めた理由： 人がとてもよく優秀な人が多いと感じたため。実際にその通りで、とても個人を尊重する文化を持っています。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： とても個...
MSDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MSD 4.0
- 働きがい： 製薬業ですので、同僚は患者さんに貢献するため、と考えている人が多く同じ志を持っているのであれば入社しても芯がぶれることはないかと思います。 成長・キャリア開発： キャ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MSD 4.0
- 強み： アメリカでの事業が成功していること。パイプラインが充実しているため、新製品の担当をする機会も多い。 弱み： ポートフォリオが安定していないため、強みであるオンコロジーもパ...
MSDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 GHH、マーケティング、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MSD 3.1
- ほぼ２年に１回、組織変更があり、最近は組織変更にともなう早期退職プログラムが実施され...
- 回答者 GHH、マーケティング、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MSD 3.1
- アメリカ外資系の企業文化で、トップが変わる度に組織変更を行います。最近ではコストッカ...
MSDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MSD 10年以上前 3.8
- 働きがい： 職場環境は悪くなかったため、働きやすいが、そこまでの働きがいはない。 成長・キャリア開発： 昔は存在した海外での若手対象の長期研修はなくなった。 現在は、ポジションの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング部門、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、MSD 10年以上前 3.8
- 当時は残業時間がとても多く、毎月産業医との面談があった。人数を増やしてほしいと要望していたがかなわず、100時間を越える月やタクシーで帰宅することも多かった。 今はそこまでのこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、MSD 4.5
- 産休、育休は取りやすく、制度は整っている 育休は最大２年とれる。そして保育料の補助がよく、ほとんど払わずに保育園に通えます。また、時短のかたも多いですが、裁量労働制なので、長時間...
MSDの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、MSD 4.5
- 働きがい： 年々昇格が難しくなっており、ぎゃくに降格もたまにある 成長・キャリア開発： 色々な研修を受けさせて頂き、TOEIC等の点数も社会人生活のなかでかなり上がった。 また社...
MSDの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MSD 10年以上前 2.7
- 実力がある人間が評価されない。非常に不公平な昇格。外部からの人間は一部が特に評価され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MSD 10年以上前 2.7
- そう思う。女性がかなり多い。また、女性も比較的自由にできる雰囲気がある。ほんわかした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、MSD 10年以上前 2.7
- おだやかでゆっくり。外資系となったが未だに日系の昔の風土が残っている。 最近は外国人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSD 2.9
- 営業現場はまだまだ男性比率がたかく、おじさん達が権力をにぎっている。一方本社は女性が...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSD 2.9
- 部門によって大きくことなる。9-5時で仕事出来る部門もあれば、マーケティングなどは1...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MSD 2.9
- 入社を決めた理由： 年収の高さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： US...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MSD 4.0
- 法令遵守意識・風通しがとても良い企業です。業界全体としてコンプライアンスが厳しいのに特に厳しいコンプライアンス体制のため、ビジネスが阻害されてしまっている。新しいことをするにはと...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MSD 2.8
- 入社を決めた理由：製薬会社での業務を理解したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：できることの自由度が非常に低く、ドクターとのリレーションシップビジネスが主で...
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