「事務」社員によるクチコミ（67件）
田辺ファーマ株式会社（旧：田辺三菱製薬株式会社）
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クチコミAI要約
直近2年間のクチコミから、特に声の多かったトピックを抽出しました...続きを見る
クチコミ要約はAIにより生成された参考文章です。AIの特性上、要約が常に正しい内容を示しているとは限りません。企業の評価はクチコミ要約だけでなく個別のクチコミを確認のうえご判断ください。
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 入社を決めた理由：開発だけでなく、基礎研...続きを見る（全279文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 合併を繰り返してきた会社で、直近の合併は...続きを見る（全318文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.0
- 働きがい： 所属部署やグループによって、...続きを見る（全178文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.0
- 強み： 他社に比べて営業部門が強いように...続きを見る（全214文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.0
- プロジェクトや社内の方針がなかなか決まら...続きを見る（全99文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.8
- 成長・キャリア開発： 若く優秀な人はかな...続きを見る（全151文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.8
- 入社を決めた理由： 当時は中堅の老舗製薬...続きを見る（全202文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.0
- 合併でできた会社であり、社員はあまり融合...続きを見る（全130文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.0
- 強み： なにかあれば三菱が助けてくれるか...続きを見る（全131文字）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.0
- 成長・キャリア開発： 人事部のレベルが低...続きを見る（全56文字）
- 回答者 営業本部 人事系、事務職、担当課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.4
- ＬＧＢＴ対応などダイバーシティや女性活用...続きを見る（全152文字）
- 回答者 営業本部 人事系、事務職、担当課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.4
- 働きがい： 昔は自分も頑張れば会社を良く...続きを見る（全121文字）
- 回答者 営業本部 人事系、事務職、担当課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.4
- 入社を決めた理由： 合併前だったので参考...続きを見る（全206文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 入社を決めた理由： 採用担当者の人柄が良...続きを見る（全182文字）
- 回答者 事務系、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 働きがい： 新しい薬を社会に送り出すこと...続きを見る（全130文字）
- 回答者 営業本部、事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 10年以上前 3.3
- ベテラン社員は過去の薬害について反省より...続きを見る（全519文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.9
- 働きがい： 若手の成長機会が少ない。高齢...続きを見る（全106文字）
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.9
- 早期退職制度の導入が背景にあるが、役職定...続きを見る（全119文字）
- 回答者 事務職、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 2.9
- 合併企業で派閥の壁があります。合併当初、...続きを見る（全109文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.1
- 強み： 低分子化合物の研究能力、日本での...続きを見る（全102文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.1
- 国内医療用医薬品市場の状況から業界自体が...続きを見る（全92文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.1
- ここは女性には非常に評価できると思う。一...続きを見る（全153文字）
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 事業の効果的な推進体制を模索するあまり、...続きを見る（全126文字）
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 強み：複数領域に主力製品を揃えており、特...続きを見る（全107文字）
- 回答者 事務・企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬株式会社） 3.6
- 保有資格（社労士・FP）を活用して希望職...続きを見る（全146文字）
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