社員クチコミ（3991件）
株式会社メイテック
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- 回答者 間接職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メイテック 2.8
- 良くも悪くもエンジニアファーストな会社。ずっと技術で生きて行きたい、管理職とか技術以...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 3.6
- 創業当時はアグレッシブな社風だったと聞くが、現在は会社も大きくなり、冒険しない、慎重...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メイテック 2.5
- 株主を向いて、収益を上げようとすればするほど、人員数を拡大するしかなく、採用が甘くな...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メイテック 2.5
- 入社を決めた理由： 派遣という働き方に持つ、社会のイメージ (低賃金、低フェーズ)を...
- 回答者 間接職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メイテック 2.1
- 間接職は、営業を以外は新卒採用を行わない方針で、経験者を中途採用しているため、入社し...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 3.1
- 大きな会社であるため言葉を大切にする。その点がやや宗教じみてると感じることもあるが嫌...
メイテック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 間接職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メイテック 2.3
- 組織体制は非常に悪いと感じてます。 バックオフィスの退職が多い様に見受けられます。そ...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メイテック 2.3
- 働きがい： やる業務によって働きがいは変わる印象があります。あるプロジェクトでは退職...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 2.3
- 経営陣の鶴の一声で方向が変わる為、担当者として計画を立てても前に進まず、やりがいが見...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 2.3
- 経営陣は保守的な文化を変えたいようだが、一気に方向転換しようとして体制がついていけて...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 2.8
- 残業は部署や時期にもよるが、そこまで激しい訳では無い気がする。 在宅勤務対応が無くな...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 2.8
- 強み： 圧倒的な対価の高さ。築いてきたブランド力は、業界内でも抜きん出ている 弱み：...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 2.8
- 本社部署は女性が多い印象。お子さんが小さい時短勤務の方も多く、突発的な出来事にも周囲...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 2.9
- 強み： 技術者派遣業において顧客から信頼・評価されている。常時取引社数もかなり多いた...
- 回答者 間接職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.1
- 成長・キャリア開発： キャリア開発という面ではあまり期待はできない。年に1回、自らの...
- 回答者 間接職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.1
- 女性の管理職は増えてきており、部署によっては女性が半数ほどいるところもある。性別で評...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 2.9
- 入社を決めた理由： アウトソーシングの中では最大手で技術力が高い会社と思ったため。 ...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 2.9
- 基本的に業務過多になっている。目標自体は高く、それを本気で達成しようと思うとかなりの...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.4
- 働きがい： 営業はクライアントと人の役に立てる 技術職はキャリア形成観点で非常に恵ま...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.4
- 入社を決めた理由： 業界最大手、歴史があり上場企業であったため。業界的に人間関係なと...
- 回答者 間接職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、メイテック 3.6
- 入社を決めた理由： キャリアチェンジを図りたいと考えた。その職種の未経験者でも、それ...
- 回答者 間接職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.0
- 部署・拠点による。営業は女性の割合が低いが、管理職の方もいらっしゃる。育児休暇を取ら...
- 回答者 間接職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.0
- 強み： 同業と比較しても優秀なエンジニアが比較的多いということ。 弱み： 保守的なの...
- 回答者 間接職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メイテック 3.0
- 人を呼ぶ際に「～さん」と呼び、変に役職名等をつける必要がなく、フラットな会社。幾度と...
- 回答者 間接職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メイテック 2.5
- 対顧客、対エンジニアから信頼を得なければならない立場であるにも関わらず、実態にそぐわ...
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