社員クチコミ（390件）
株式会社ブイキューブ
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- 退職検討理由（44件）
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- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- 強み： スピード感。とりあえずやってみよう、駄目だったらやり直せばいいからという風潮がある。経営陣の指針でもある。 弱み： 沢山のプロジェクトや兼務業務過多で業務が回っていない様...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- 業務量は多いのでワーク寄りの生活になると思います。技術系やその他職種だと異なる可能性はあります。体面上休みを取る事は推奨されますが仕事をこなし成果を上げている事を前提としています...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- 若手を積極的に登用する傾向があります。本来業務の他に新規事業開発プロジェクトや働き方改革など沢山のプロジェクトがメンバーを募集していますがそれらにも参加しポテンシャルが認められる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブイキューブ 3.8
- 女性は働きやすいと思います。場所によりますが、ほぼフルリモートですし、中抜けも自由で融通が利きます。 また最近ネーブルという制度ができて、ピルや卵子凍結の費用を1人あたり15万円...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブイキューブ 2.9
- 給料があがりずらかったです インセンティブもほとんどでなかったため 年収が安定しなく、給料アップのイメージも持てなかったため、転職を考えました。 また降りてくる個人予算の妥当性も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブイキューブ 3.5
- 一部署は出社100%ではありますが、基本はテレワーク100%でした。コロナが終息して、週2〜3出社が必須となりましたが、テレワークの日程はチーム内で相談すれば自身がテレワークした...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ブイキューブ 2.0
- 働きがい： へらへら、何も言わない、が大事で そういった人間は重宝される。 分かりやすく重宝されるため、みていて気持ち悪い。 そんなことより会社を立て直すべきだと、一般社員は思え...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.3
- 元々はZoomのようなWeb会議サービスを自社開発して展開していたが、海外勢とのガチンコ勝負の土俵には乗らず、むしろそれらの日本における代理店としての地位を築いていくことに注力し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブイキューブ 3.0
- 働きがい： テレワークが多いため、家族を持っている方は、育児をしながら仕事をしたりしている。一人暮らしの人も気軽に帰省したい、中抜けで病院やプライベートの対応など簡単にできるよう...
- 回答者 金融、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ブイキューブ 2.9
- 働きがい： テレワークが多い為、実家に帰省したり、病院にいったりといった用事はこなしやすい。非常に助かる。人を責めない文化なので、ギスギスすることもなく働きやすかった。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 2.6
- 古くからの社員で上層部は固められており、閉鎖的な企業風土がある。人間関係も気難しい人が多いため、馴染める人と馴染めない人がはっきりする。資料作成や見積もり業務が多いため、残業も非...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ブイキューブ 10年以上前 3.3
- 弱み： 良い意味でも悪い意味でも、社長のオーナー企業であり、社長の親族や昔からの社員の声が通りやすいと感じる。 事業展望： Web会議市場自体はフリーのサービスも多くありレッドオ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ブイキューブ 3.4
- 働きがい：自発的に様々なユースケースや導入モデル等の案があればおもしろいとおもう。中小企業インバウンド向けの営業だと低価格高品質の競合他社と競争が難しく、それについての施策は会社...
- 回答者 営業本部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 10年以上前 4.8
- 入社を決めた理由：成長マーケットであり、クラウドビジネスを扱っていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：成長マーケットであり問い合わせや案件リードは非常に多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 2.8
- 入社を決めた理由： 当時はビジュアルコミュニケーション市場がこれからも爆発的な成長が期待されるとゆうようなレポートがでていたり競合もすくなくそれなりに優位なビジネスモデルだと感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 10年以上前 3.1
- これまでのベンチャーだけの視点ではなく、一部上場企業として社長は社員を含めた株主に対して責任を果たして言ってほしいと思います。前期の2度に渡る下方修正は対外的には情けない結果でし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブイキューブ 2.6
- 基本的には社内で自己主張が強いものがアドバンテージを取っていく風土。ストラテジックかつロジカルを前提に意思表示できるうえに、上司にうまく合わせる体育会系のノリと、卒のない愛嬌が必...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 10年以上前 3.3
- 強み：社長による攻めの経営戦略、営業部の営業力。 弱み：ひと昔前に稼げた企業向け社内業務用Web会議の市場は、シスコとマイクロソフトがかなり脅威的な品質と価格の強みを持っています...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブイキューブ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 市場の成長性、若い会社であり出世の機会があると思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社内も同じように考えているようだが、予測されているほど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- 働きやすいと、思います。 女性マネージャーも多くいます。 人事、総務も積極的に女性の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- WEB会議アプリ開発ベンダーから脱却して何を目指すかを社内外に強く発信し続けて頂ければと思います。決算発表でもライブ、ビデオオンデマンドで創業者、経営者の顔、熱量が株主その他に発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- 働きがい： 色々試してみたい、挑戦したいという方には良い職場だと思います。 成長・キャリア開発： 自身でキャリア設計、開発をしていく様人事部門から啓発があります。毎年規定書式で申...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブイキューブ 3.4
- 入社を決めた理由： ご縁がありました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大企業の様な定期昇給制度はありません。 一定の給与レンジ以上になると給与が上がりづらくなる為...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブイキューブ 2.8
- 全社的に0→1で何かを構想することが推奨される文化があり、新規ビジネスコンテストも毎年行っている。ただし、地に足をつけてビジネスを進めていく力が弱く、営業力・開発力も無いため、自...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブイキューブ 2.8
- フルリモートでの就業が可能であるため、時間の融通は効く。この点は当社の魅力的な部分だ...
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