経営者への提言（37件）
KLab株式会社
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- 経営者への提言（37件）
- 年収・給与（158件）
- 回答者 ゲーム事業部 企画職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KLab 2.9
- 事業優先度のつけ方に疑問があった。「すでに多大なコストを投じたから多分ダメだと感じるけどやりきるしかない」という理由で優先されている案件があったのではないかと思う。そのような案件...
- 回答者 ゲーム事業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前 2.9
- 若手をもっと抜擢して経営層の入れ替えが起こるような仕組みを作ってほしい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KLab 10年以上前 2.9
- 組織体制の強化や、分業させない仕事の進め方などが必要だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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