「RA」社員によるクチコミ（219件）
パーソルキャリア株式会社
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- 回答者 RA(人材紹介・法人担当)、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.9
- 働きがい： ビジネス上、既に殆どの顧客と...
- 回答者 RA(人材紹介・法人担当)、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.9
- 強み： 1番の強みは「はたらく」の領域に...
- 回答者 RA(人材紹介・法人担当)、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.9
- リモートワークを半分以上は活用できる環境...
- 回答者 RA(人材紹介・法人担当)、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 4.9
- 入社を決めた理由： 人材業界の某最大手の...
- 回答者 RA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 3.5
- 働きがい： 仕事内容柄自分次第なところも...
- 回答者 RA、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.8
- 入社を決めた理由： なんと言っても社風が...
パーソルキャリア経験者のキャリア事例・年収推移を見る（17人）
- 回答者 RA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 働きがい： 様々な企業の採用支援ができる...
- 回答者 エージェント事業部、RA、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.8
- 旧インテリジェンス出身者ばかりが経営層に...
- 回答者 RA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 入社を決めた理由： 人材業界であればさま...
- 回答者 RA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルキャリア 2.9
- 強み： 媒体と人材紹介をdodaで一元的...
- 回答者 RA-、RA、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.8
- 会社の人は本当にいい人が多く、ごく稀にめ...
- 回答者 RA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.0
- 入社を決めた理由： 2点あります。 1点...
- 回答者 RA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーソルキャリア 3.6
- 働きがい： 実際に企業の採用課題と向き合...
- 回答者 RA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 強み： パーソルキャリアの事業を、支えて...
- 回答者 RA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 入社を決めた理由： ・人的資本の時代に、...
- 回答者 RA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 成長・キャリア開発： 部署による。 RA...
- 回答者 RA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーソルキャリア 4.0
- 上記記載が全てですが、早く数字を追わず、...
- 回答者 RA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パーソルキャリア 4.0
- 働きがい： エージェント業のため、基本ク...
- 回答者 RA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、パーソルキャリア 3.4
- 入社を決めた理由： 既存顧客に対して1社...
- 回答者 RA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 4.1
- 強み： 人材にまつわる課題はたいてい解決...
- 回答者 RA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.9
- 強み： ・顧客本意の姿勢を持った社員が多...
- 回答者 RA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.9
- ワークライフバランスはかなり取りやすく、...
- 回答者 RA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.5
- 働きがい： 人材紹介ビジネスは、法人個人...
- 回答者 RA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルキャリア 3.3
- 働きがい： サービス業の中でも、人と組織...
- 回答者 人材紹介事業部、法人営業（RA）、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーソルキャリア 3.8
- 成長・キャリア開発： 新卒社員に対する研...
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