「アドバイザリー」社員によるクチコミ（8件）
株式会社ストライク（コンサルティング）
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- 回答者 M&Aアドバイザリー、アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.0
- 強み： 役員陣のフットワークが軽い為、一...続きを見る（全237文字）
- 回答者 M&Aアドバイザリー、アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.0
- 働きがい： M&Aアドバイザリー業界特有...続きを見る（全126文字）
- 回答者 アドバイザリー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.1
- 良くも悪くもオーナーである荒井社長の意向...続きを見る（全129文字）
- 回答者 アドバイザリー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.1
- 働きがい： 中小企業の後継者不在が如実な...続きを見る（全176文字）
- 回答者 M&Aアドバイザリー、アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.0
- 部長職以上の入れ替わりが少く頭打ちになっ...続きを見る（全54文字）
- 回答者 M&Aアドバイザリー、アドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.0
- 活躍されている女性社員もいました。...続きを見る（全17文字）
- 回答者 アドバイザリー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.1
- 会社の方向性の不一致（今後のビジョンと社...続きを見る（全29文字）
- 回答者 アドバイザリー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ストライク（コンサルティング） 3.1
- 入社を決めた理由： 成果に対する妥当性...続きを見る（全19文字）
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