社員クチコミ(272件)
ボシュロム・ジャパン株式会社
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由:当時思い描いていたキャ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.0
- 外資系企業であるため、当然のことながらグ...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 強み:ブランド 弱み: マネージメントの...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- やりがいは持てると思う。最低限の人事制度...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい: リーダーシップを発揮しようと...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 強み:安定供給 弱み:新製品開発が自国で...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 働きがい: 人事評価は、アジアパシフィッ...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 160年の目の健康に関するビジネスの経験...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.0
- チーム内での意識の共有もあり、オンとオフ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 働きがい: よいブランドのもとで働けるこ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由:よいブランド、よいポジ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 自分の将来のキャリアを考えて決断した。ボ...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由:前職の業績不振並びに管...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 資本関係の変更から、社風が更なる業績志向...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 日本人のNeedsを把握し、本国へ提言で...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 調整しやすいと思います。 有給休暇などの...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 外資系なので、女性には働きやすい環境だと...
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- 回答者 マーケテイングマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由:専門性が高く、業界での...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.0
- 特に男女間の差別は感じられない。実際、私...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- Cultural Drivers をグロ...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 部門内にも人数はいるので、比較的休暇はと...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 子供をもって仕事をしている人がいて、活躍...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- ハードな時期、状況に陥ると当然ながら難し...
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- 回答者 管理部門 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 強力なトップダウンの目標設定並びに実績主...
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- 回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ボシュロム・ジャパン 10年以上前 3.3
- 長期的視野にたった戦略と開発が必要。...
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