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株式会社ニコン
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ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 特注品、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.5
- 働きがい： 難しい課題に対する解決案を見...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 特注品、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.5
- 他社や他分野との連携も含めた、柔軟な事業...
- 回答者 特注品、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.5
- 強み：ブランド力。コアの光学技術。 弱み...
- 回答者 特注品、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.5
- 入社を決めた理由： 光学や物理に興味があ...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.3
- チャレンジする気がない経営者はすぐにでも...
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.3
- 保守的であり、完全なるトップダウン。 下...
ニコン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.3
- 就業し始めは、企業教育が行き届いており、...
- 回答者 設計部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.3
- 入社を決めた理由： 光学技術が高いと言わ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 1.9
- 強み：光学製品を作れる技術。 弱み：コア...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計／技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 2.6
- 現場からのフィードバックを（経営層への批...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計／技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 2.6
- 働きがい： 技術的課題を自ら独自のアイデ...
- 回答者 設計／技術、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコン 2.6
- 入社を決めた理由：儲け主義ではなかったこ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 休みたいときに有給は取れると思いますが、...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 入社を決めた理由： 真面目な人が多そうで...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- 強み： 半導体露光装置で培った精密技術と...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.9
- うちの部署だけかもしれませんが、上の世代...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.1
- 三月末に希望退職により、多くが退職します...
- 回答者 開発・設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 3.3
- 入社を決めた理由： 技術力が高いハードの...
- 回答者 開発・設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 3.3
- 強み： ハードを作れる技術。光学技術。 ...
- 回答者 開発・設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコン 3.3
- 有給取得が容易。年間休日も１２８日と他企...
- 回答者 設計部門 主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコン 3.0
- 普通だと思います。 産休や育児期間の時間...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.0
- 有給休暇はとてもとりやすい環境です。部署...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 露光装置設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 働きがい： 結果主義を謳っているが、結局...
- 回答者 露光装置設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 入社を決めた理由： 精密機器の研究開発に...
- 回答者 露光装置設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 光学技術者がNo1であり、その他の技術者...
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