社員クチコミ（2707件）
株式会社ニコン
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- 入社理由と入社後ギャップ（348件）
- 働きがい・成長（400件）
- 女性の働きやすさ（347件）
- ワーク・ライフ・バランス（403件）
- 退職検討理由（275件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（329件）
- 経営者への提言（184件）
- 年収・給与（414件）
- 回答者 メカ設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.9
- 組織体制は縦割りの組織がまだまだ多く、横...
- 回答者 半導体装置事業部、システム設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.8
- 男性だから、女性だからという点で働きやす...
- 回答者 HC事業部、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.1
- 近年、女性の採用率も増加し、職場の肌感覚...
- 回答者 HC事業部、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.1
- 組織体制については、事業部間の情報共有に...
- 回答者 HC事業部、設計・開発、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.1
- 入社を決めた理由： 社員の方々の真面目さ...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映像事業、設計、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 成長・キャリア開発： 上司やアサインされ...
ニコン経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 映像事業、設計、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 強み： 光学設計は抜群の実力がある。 弱...
- 回答者 映像事業、設計、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 慎重なタイプが多い印象。 職人気質で手堅...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 4.0
- 女性でも活躍しているエンジニアはいる。性...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 4.0
- 働きがい： 技術力が高く、エンジニアとし...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 4.0
- 温厚で控えめ、保守的な人が多い。既存の技...
- 回答者 半導体、電気設計、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 男性が多い職場なので、働きやすいとまでは...
- 回答者 半導体、電気設計、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 保守的な傾向が強い。 新規事の開拓はほと...
- 回答者 半導体、電気設計、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 強み： 今まで培ってきた、ブランド力や社...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体、電気設計、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 3.3
- 早期退職の募集があり、会社の将来性や自分...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.6
- 設計部門は男が多いため、不自由な部分はあ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.1
- 伝統ある企業文化 事業部ごとに文化が違う...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.6
- 入社を決めた理由：働いている人にいい人が...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.6
- 会社全体がのんびりし過ぎていて、このまま...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 3.0
- 女性自体は少ない会社だが、活躍している女...
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.8
- 強み：伝統、信頼性、ブランド 弱み：新規...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコン 2.8
- 働きがい： BtoCでお客様に商品を通じ...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 働きがい： 基本的に年功序列で、年相応の...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 育休や産休、時短など、非常に女性への配慮...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン 2.5
- 有休取りやすく、プライベートとの調整は非...
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