「管理」社員によるクチコミ(134件)
JSR株式会社
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- 企業分析[強み・弱み・展望](139件)
- 経営者への提言(71件)
- 年収・給与(199件)
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- 強み: しっかりしている四日市の高卒スタ...続きを見る(全246文字)
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、女性、JSR 3.0
- 働きがい: 目標達成のために大きめの企画...続きを見る(全246文字)
- 回答者 管理、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.8
- 入社を決めた理由: 石油化学事業中心の事...続きを見る(全298文字)
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.4
- 入社を決めた理由: ①本社機能の各組織が...続きを見る(全269文字)
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 3.9
- 少なくとも東京本社の管理部門に在籍してい...続きを見る(全217文字)
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 3.9
- 部長になれるかどうかはたまたまポストが空...続きを見る(全338文字)
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 入社を決めた理由:ジョブローテーション制...続きを見る(全251文字)
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- <組織体制> 本社組織は一人ひとりが異な...続きを見る(全264文字)
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、JSR 4.6
- 人材育成に積極的。労働環境を良くしようと...続きを見る(全203文字)
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 2.5
- 今後の将来の見通しの悪さ、経営体制への不...続きを見る(全88文字)
- 回答者 管理部門、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 2.5
- はたらきやすい。たまに旧態依然のマインド...続きを見る(全78文字)
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.8
- 働きがい: 特にない。給与が比較的高水準...続きを見る(全152文字)
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.8
- 手厚くいろいろと指導していただけ、新卒で...続きを見る(全98文字)
- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.8
- 入社を決めた理由: 事業規模がそれなりの...続きを見る(全196文字)
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- 成長・キャリア開発: (事務系の視点では...続きを見る(全146文字)
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- さん付け文化で比較的フラットな社風。 下...続きを見る(全198文字)
JSRの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- 身売りのタイミング・ストーリーはお見事の...続きを見る(全109文字)
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 強み: 電子材料事業では、この数年の半導...続きを見る(全197文字)
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 働きがい: 各事業分野とも成長戦略の下、...続きを見る(全105文字)
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 入社を決めた理由: 主力の合成ゴム事業を...続きを見る(全119文字)
- 回答者 品質管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 完全なる年功序列。学歴主義。「◯◯歳でこ...続きを見る(全150文字)
- 回答者 品質管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 女性は働き易いと思う。総合職の女性は殆ど...続きを見る(全162文字)
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 働きがい: 働きがいは無い。金の為に働い...続きを見る(全168文字)
JSRの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 安全、生産管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JSR 4.0
- 外国人CEOになってから、体制が大幅に変...続きを見る(全93文字)
- 回答者 安全、生産管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JSR 4.0
- 自己の業務をこなしていれば、休暇も自由に...続きを見る(全130文字)
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