「管理」社員によるクチコミ（134件）
JSR株式会社
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- 退職検討理由（109件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（139件）
- 経営者への提言（71件）
- 年収・給与（199件）
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- 強み： しっかりしている四日市の高卒スタ...続きを見る（全246文字）
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、JSR 3.0
- 働きがい： 目標達成のために大きめの企画...続きを見る（全246文字）
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.8
- 入社を決めた理由： 石油化学事業中心の事...続きを見る（全298文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.4
- 入社を決めた理由： ①本社機能の各組織が...続きを見る（全269文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 3.9
- 少なくとも東京本社の管理部門に在籍してい...続きを見る（全217文字）
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 3.9
- 部長になれるかどうかはたまたまポストが空...続きを見る（全338文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 入社を決めた理由：ジョブローテーション制...続きを見る（全251文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.1
- ＜組織体制＞ 本社組織は一人ひとりが異な...続きを見る（全264文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、JSR 4.6
- 人材育成に積極的。労働環境を良くしようと...続きを見る（全203文字）
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 2.5
- 今後の将来の見通しの悪さ、経営体制への不...続きを見る（全88文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 2.5
- はたらきやすい。たまに旧態依然のマインド...続きを見る（全78文字）
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.8
- 働きがい： 特にない。給与が比較的高水準...続きを見る（全152文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.8
- 手厚くいろいろと指導していただけ、新卒で...続きを見る（全98文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JSR 2.8
- 入社を決めた理由： 事業規模がそれなりの...続きを見る（全196文字）
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- 成長・キャリア開発： (事務系の視点では...続きを見る（全146文字）
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- さん付け文化で比較的フラットな社風。 下...続きを見る（全198文字）
JSRの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ポリマー、管理部門、主事、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 4.3
- 身売りのタイミング・ストーリーはお見事の...続きを見る（全109文字）
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 強み： 電子材料事業では、この数年の半導...続きを見る（全197文字）
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 働きがい： 各事業分野とも成長戦略の下、...続きを見る（全105文字）
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 入社を決めた理由： 主力の合成ゴム事業を...続きを見る（全119文字）
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 完全なる年功序列。学歴主義。「◯◯歳でこ...続きを見る（全150文字）
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 女性は働き易いと思う。総合職の女性は殆ど...続きを見る（全162文字）
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JSR 3.1
- 働きがい： 働きがいは無い。金の為に働い...続きを見る（全168文字）
JSRの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 安全、生産管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JSR 4.0
- 外国人CEOになってから、体制が大幅に変...続きを見る（全93文字）
- 回答者 安全、生産管理、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JSR 4.0
- 自己の業務をこなしていれば、休暇も自由に...続きを見る（全130文字）
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