社員クチコミ（1129件）
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- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、女性、JSR 3.0
- 年休は業務によるかもしれないが取りやすい。ただ、属人化している仕事が多く、特定の日は...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.8
- 弱み： 日本がグリップするファインケミカルビジネスと、米国がグリップするライフサイエ...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.8
- 外国人CEOの起用、祖業の売却、非公開化など大胆な打ち手を行うことが普通の会社。入社...
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 2.3
- 周囲で優秀なミドルやシニア層の退職が目立ち、危機感があった。表向にはイノベーションを...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 2.3
- 強み： 半導体材料のうち、何十年も前からやっている事業は強い。 弱み： 多くの業務が...
JSRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.4
- 管理職になるまでは定期昇給などが大きく残っているため、若い世代は同業他社と比べて給与...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.4
- 組織体制が頻繁に組み変わる印象。部門の名称変更だけでなく分離や統合が多い。 文化とし...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.9
- 強み： 技術開発力、顧客とのすり合わせ力でしょうか 弱み： モノを安く売るとか、うま...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.9
- 場所によって違うでしょう。製造系ならバランスは調整しやすく、営業、開発系はバランスの...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.9
- 働きがい： 苦労はたえないですが、チームワークと前に進む感が好きな人には良いと思いま...
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.9
- アメリカ人がCEOですが、生え抜きで企業への理解と愛着もある方です。フェアなことを大...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.9
- 社風として「お堅い」イメージは否定できないが、規律が重んじられ、目標に向けてそれぞれ...
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.9
- 入社を決めた理由： 柱となるべき事業がしっかりしている中、新規事業に向けて挑戦的であ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 3.9
- 育児休業明けに復帰する人がほとんどになっている。時短勤務も申請しやすいが、フルタイム...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、JSR 3.9
- 残業時間はどんなに忙しいときでも45時間／月を超えたことがない。また、非管理職の場合...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備管理、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 働きがい： かなりある。自分の考えた案で最後まで見届ける業務が多く、失敗も成功も全て...
- 回答者 設備管理、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 強み： 挑戦的な風潮 弱み： 設備が古く、特殊性も強いことから団塊の世代が抜けたあと...
- 回答者 設備管理、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.5
- 入社を決めた理由： 地元、安定収入、福利厚生が充実している 「入社理由の妥当性」と「...
JSRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、JSR 3.0
- 働きがい： 良い仲間に恵まれ、共に目標を達成した時に働きがいを感じます。 成長・キャ...
- 回答者 施工管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.5
- あらゆるハラスメントに対する対策や講習も行われており、女性軽視といった風潮は一昔前に...
- 回答者 施工管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.5
- 現在親会社との統合が決定し、業務内容の変更や、所属部署変更の可能性もあり、不安感が大...
- 回答者 施工管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.5
- 親会社社員が、半数出向しており、風通しは良い。元々が工事管理部門から子会社化した経緯...
- 回答者 施工管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.5
- 働きがい： 自身のスキルアップにつながる自己啓発をしっかり行なっていければ、後は人と...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.4
- プロジェクト工事や定修をおこなっている繁忙期はかなり残業を実施しており、平日も23時...
- 回答者 施工管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JSR 3.4
- 働きがい： 一つのプロジェクトを複数人ワンチームで遂行し、皆でよりよいものを建設しま...
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