社員クチコミ（444件）
株式会社ピーアップ
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.5
- 働きがい： 裁量や責任は重いが、それが働きがいに繋がる人もいると思う。体力に自信があ...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.5
- 入社を決めた理由： 成長できる環境が整っていると思ったから。裁量も早めから任せてもら...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.5
- 勤務時間はかなり忙しく短距離走をしているくらいに体力を使う。そのため体の調子を崩す人...
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 2.1
- 弱み： 余りにも退職者が多く、短期で辞める人が大半。そのため常に人員不足。常に新人ば...
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 2.1
- 入社を決めた理由： 子どもと触れ合えること、海外経験や英語を活用できることの二点が叶...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- 土日休みの週休2日となっているが、土曜日に出勤する日が多い、代休を取ろうとしても人員...
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 2.1
- 入社時には、土曜日出勤はたまーに、月一回あるかないかという話でした。ところが、多い時...
- 回答者 スクールマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ピーアップ 2.1
- 働きがい： 生徒の成長を身近に見て感じられること。生徒に良い変化があったり、成果が見...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、情報処理能力があれば女性でも活躍でき...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 覚えることがとにかく多い、保護者への...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- 働きがい： 子供と英語が好きであれば楽しいと思う。 成長・キャリア開発： 子供が好き...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピーアップ 2.9
- 本部のポジションが空いている為、やる気があればいくらでも役職を付けられる。 人間関係...
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