社員クチコミ（760件）
株式会社KPMG FAS
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- 入社理由と入社後ギャップ（103件）
- 働きがい・成長（126件）
- 女性の働きやすさ（105件）
- ワーク・ライフ・バランス（120件）
- 退職検討理由（73件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（76件）
- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（128件）
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 強み： 優秀なパートナー及びマネージャー陣。 弱み： 業務がコモディティ化しており、...
- 回答者 Cf、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 働きがい： IRや新聞に掲載された際にやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： M&...
- 回答者 Cf、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- 強み： ・サービスラインを多様に揃えているため、景気の影響を吸収できるようになってい...
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 働きがい： 常時多くの案件が走っているため短期間で多くの事を学び成長することができる...
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 女性であることで差別されることは一切無いが、それは裏返せば男性と同じハードワークが求...
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 入社を決めた理由： 会計目的バリュエーション、モデリング、FA業務すべてを経験でき、...
KPMG FAS経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 CF、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 2.3
- 働きがい： 評価制度はあまり透明度は高くないと感じる。ただし、仕事に対してしっかり成...
- 回答者 CF、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 2.3
- 女性男性関係なく仕事の機会をもらえるために、性別により成長が阻まれることは感じたこと...
- 回答者 CF、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 2.3
- 入社を決めた理由： よりフレキシブルな環境で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 CF、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 面接をしっかりとした方がいいように考えます。入社後のトレーニングでどうこうなるような...
- 回答者 CF、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 働きがい： モチベーションの維持は難しい。金太郎飴のように同じようなバリュエーション...
- 回答者 CF、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、KPMG FAS 3.4
- 働きたい人はいくらでも働けるし、働きたくない人は業務量は調整できるという風に考える。...
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 3.5
- 働きがい： 新聞にのるような大きな案件に携わることへの充実感はあり。 やや上が詰まっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 幅広い業界とファイナンス知識を身に着けられると思ったから。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 3.5
- 強み：あずさからの案件舞い込み、FAS業界でのブランド、ブランドにしてはフィーの安さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 10年以上前 3.5
- 中には女性で活躍されている方もいるので、可能ではあるが、長時間労働かつ男性文化ではあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 10年以上前 3.4
- 上司を評価することも出来、よかったと思います。若い人材が多いせいなのか、意外と真面目...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 10年以上前 3.4
- 産休を取ってる人もいたが、女性が働きやすいとは言いにくい。大抵は結婚して子供が出来た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CF、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、KPMG FAS 10年以上前 3.4
- チームプレーというより個人プレーで責任を持ってプロジェクトに取り組む組織です。大きな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Cf、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- プロジェクトの合間は比較的自由に休むことができる。一方でプロジェクトの間は休みは取り...
- 回答者 Cf、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 5.0
- ・人当たりの良い優しい人が多い。そのため不明な点があれば誰でも気軽に教えていただける...
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 個人商店の寄せ集め。堅苦しい感じは無く仕事さえすれば他のことについてはあまり気を使わ...
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 現在の高離職率に対してどのように対応するかが中長期的な組織の競争力を決める一因になる...
- 回答者 CF、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS 3.9
- 普通に仕事ができる人であれば常時パンパンに案件を押し込まれるためプライベートは無いに...
- 回答者 CF、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、KPMG FAS 2.3
- ワークライフバランスは申し分ない。仕事の成果をしっかり出していれば時間の使い方は融通...
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