入社理由と入社後ギャップ(259件)
三菱ふそうトラック・バス株式会社
- 組織体制・企業文化(320件)
- 入社理由と入社後ギャップ(259件)
- 働きがい・成長(312件)
- 女性の働きやすさ(247件)
- ワーク・ライフ・バランス(301件)
- 退職検討理由(230件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](188件)
- 経営者への提言(128件)
- 年収・給与(273件)
- 回答者 人事総務本部、人事、スタッフ、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 2.3
- 入社を決めた理由: メルセデスベンツとの兄弟会社とのことでブランド価値も高いので何か...
- 回答者 人事総務本部、人事、指導専門職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 1.9
- 入社を決めた理由: グローバルにビジネスをしていて課長以上になるとメルセデス・ベンツ...
- 回答者 人事部、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由: グローバルな環境で自分が成長することができると思ったたtめ。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱ふそうトラック・バス 4.1
- 入社を決めた理由: 自宅から近く、ネームバリューも大きいため...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱ふそうトラック・バスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱ふそうトラック・バスの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>