社員クチコミ（631件）
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
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- 入社理由と入社後ギャップ（90件）
- 働きがい・成長（98件）
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- 退職検討理由（55件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（74件）
- 経営者への提言（35件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- ITシステム基盤の導入・構築に強みを持っている会社です。 仕事の多くは内販（親会社で...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.0
- 制度はしっかりしてるので、産前産後休暇中も給与がでますし、育時休業も3年まで取得が可...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- フレックス制なので月前半忙しくても月後半暇だったならば15時帰宅でバランスを取ること...
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 働きがい： 仕事がない、という状況は基本なさそうなため、それなりにあると思う。 成長...
- 回答者 技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.3
- 女性社員との接点が僅少なためよくわかりませんが、女性に限らずフレックスが認められてい...
- 回答者 技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.3
- 強み： 人材派遣だけでなく、物販や製品サポートも扱っており収益の柱が複数あるのが強み...
- 回答者 技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 人材派遣会社にいたが、ずっと本社にいたため、最新の製品情報等に触...
- 回答者 事業部、技術、s1、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.3
- 強み： 技術が、好きな人は多いと思う。 仕事は安定している。 弱み： 皆保守的で、頑...
- 回答者 事業部、技術、s1、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 先端技術という言葉に憧れた。提示された給料が、まあまあ良かった ...
- 回答者 事業部、技術、s1、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 3.3
- 仕事を任せてもらえるのにモチベーションを感じたが、しがらみが多く、なかなか思ったとお...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 2.6
- 強み：データ関連の大きな案件を受注できると思う 弱み：データ関連以外の案件を受けるこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 2.6
- 人事面でもめた為。現職のリーダーが部長とそりが合わなかった為に、左遷的に他部署に飛ば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 基本的に食いっぱぐれることもなく、案件もコンスタントに入ってくる、ただし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 2.6
- １００時間以上の残業をした場合の面談等、かなり気を使っている、コンプライアンスへの対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： セキュリティ関連の職種にて探している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 半期に1回、上司との面談があります。 その場で、事業部目標を踏まえた上での自己の業務...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 強み： ITシステム基盤の導入・構築に強みを持っています。 仕事は内販（NTTデータ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 年次有給休暇、夏季休暇などは自由に取れますし、申請はしやすいと思います。 業務状況で...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 女性社員の割合は2～3割ほどだと思いますが、女性で管理職に就いておられる方も多くいら...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.4
- 強み：親会社とのコネクションが強いこと。 弱み：独立性が弱いこと。 事業展望：業界全...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.4
- 親会社の文化を引き継いでいて、のんびりしています。 コンプライアンス遵守などの意識が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 10年以上前 3.4
- 働きがい： 昇給は、ゆるやか。 親会社からの天下りや出向が多いが、どちらかというと、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 女性も多数働いている。育休も問題なく取れる模様。ただし女性を支えるために男性が育休を...
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 入社を決めた理由： 募集職種と自分の専門知識がマッチしていると考えたため。 「入社理...
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社） 4.0
- 年功序列と実力主義が半々かと。 実力があれば上に早く上がれる印象があるが、 長くいる...
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