入社理由と入社後ギャップ（17件）
株式会社テージーケー
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- 回答者 営業、法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.1
- 入社を決めた理由： 何かしらの形で車に携わりたいと思い、入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 何かしらの形で車には携われるので妥当性はあったと思う。ただ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テージーケー 3.0
- 入社を決めた理由： 都心から離れた場所が職場だったため通勤の混雑を避けることができたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 典型的な日本のオーナー会社でしたが社員...
- 回答者 営業、法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テージーケー 2.0
- 入社を決めた理由： 給与がそれなりにあり、自分の強みを活かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与は残業代込みで提示される。実際には残業規制があり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テージーケー 2.6
- 入社を決めた理由： 会社の雰囲気と事業内容に惹かれて入社をした。 「入社理由の妥当性...
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