社員クチコミ（2655件）
三菱UFJニコス株式会社
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- 回答者 債権管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 3.8
- 抜本的なビジネスモデルの見直しが必要。た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 債権管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 三菱のブランド力やカ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 信用管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 入社を決めた理由： キャッシュレスの成長...
- 回答者 信用管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 強み： 母体行の土壌を活用した事業継続。...
- 回答者 信用管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 働きがい： 目立った活動はしっかりと評価...
- 回答者 信用管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.3
- 本当に部署、その中でもポストによる。割り...
- 回答者 信用管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.3
- 強み： MUFGグループのシナジー （使...
- 回答者 信用管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.3
- 女性活躍を目指したい感が出ているため、働...
- 回答者 信用管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.3
- システム統合を本気でやった方がいい。何年...
- 回答者 信用管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.3
- この会社はサステナブルでは無く、いずれ立...
- 回答者 信用管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.3
- 縦割で、本部－部門間の連携が取れておらず...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 3.1
- 強み： ・経験が豊富なベテランが多い。 ...
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- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 10年以上前 3.1
- ・基本的には、良いと思いますが、部署や上...
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- 回答者 債権管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 強み： 大手金融グループの1企業のため、...
- 回答者 債権管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 男性の視点から見ると、活躍している女性が...
- 回答者 債権管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 入社を決めた理由： 大手金融グールプの一...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 2.0
- 保守的な風土。部長以上の役職の多くが銀行...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 2.0
- すでに金利で儲けるビジネスモデルは過去の...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJニコス 2.0
- 入社を決めた理由： 様々なカードブランド...
- 回答者 信用管理部門、信用管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.3
- 強み： MUFGの一員であること。 弱み...
- 回答者 監査部、管理、上席調査役、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 強み：なし 弱み：色々ありすぎて・・・。...
- 回答者 監査部、管理、上席調査役、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.0
- 業務の進捗管理はPDCAにより管理されて...
- 回答者 信用管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.1
- 残業は少なく、自分の時間を取りやすい。飲...
- 回答者 信用管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 3.1
- 私が所属する部署は女性が非常に多い。ひと...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJニコス 2.9
- 週2日は確実に休暇。残業は月30時間以下...
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