日立ハイテクの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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電子製品を提供する日立グループの大手企業。 「見る・測る・分析する」をコア技術とし、高画質画像と高い計測性能を備えた高分解能FEB測長装置は世界市場で高いシェア。

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組織体制・企業文化(290件)

株式会社日立ハイテク

該当件数
180件

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ヘルスケア、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.3
事業部にもよるが年齢層が高く凝り固まって...続きを見る(全208文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立ハイテク 4.3
海外提携先の企業と共同開発をしている医用...続きを見る(全508文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用、那珂診断、設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日立ハイテク 4.4
2024年4月に日立グループはヘルスケア...続きを見る(全225文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロセス、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 2.1
シェアの高い検査部門と、20年前からシェ...続きを見る(全288文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク 2.9
全体的に保守的。 すでに安定的な収益が得...続きを見る(全220文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.0
医用装置部門、半導体製造装置部門および電...続きを見る(全254文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用回路、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 3.3
「できるか、できるないかを考えてはいけな...続きを見る(全282文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医用設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.4
過去の成功体験に囚われ、変われない組織。...続きを見る(全219文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術者、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.9
新しい事にチャレンジする事が良いという風...続きを見る(全238文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.5
日立製作所の完全子会社となり、日立色はよ...続きを見る(全248文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造業、事務系、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 2.6
日立文化ここにあり。完全に茨城ローカルの...続きを見る(全248文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術職、技師、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 2.9
医療機器、半導体機器、電子顕微鏡部門ほか...続きを見る(全385文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.6
良くも悪くも堅実。冒険をしない。管理部門...続きを見る(全292文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.4
組織体制は上の人間が変わるたびに変更とな...続きを見る(全250文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 商事 課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前 4.0
商事部門と自社製造部門に分かれている。保...続きを見る(全286文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前 2.9
旧日製産業(専門商社)と旧日立製作所計測...続きを見る(全331文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

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回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前 2.7
もともと商社でファブレス会社だったが、日...続きを見る(全172文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 4.0
親会社が古くからある日系企業のため、実力...続きを見る(全152文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 4.9
新卒に優しく、丁寧に教育しようという雰囲...続きを見る(全119文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ナノ統、技術職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 2.6
組織改革を進めているもののまだまだ、古い...続きを見る(全116文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務系、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、日立ハイテク 2.5
先進的なビジョンをかがげているが、企業風...続きを見る(全100文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 スタッフ職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 3.5
日立製作所の完全子会社になってからは日立...続きを見る(全164文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 IT企部門、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、日立ハイテク 2.9
とにかく何をするにしても認可を取るまでに...続きを見る(全181文字)

日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医療・バイオ製品、設計開発、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ハイテク 4.0
安全、法令遵守意識が強い。部課単位で安全...続きを見る(全85文字)

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