年収・給与制度（8件）
学校法人京都外国語大学
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都外国語大学 3.0
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給与制度：年功序列なので、ある程度の在職年数がなければ、昇給は微々たるもの。賞与は毎年一定額支給される。また、女性が結婚出産後も正社員として働きやすい環境になっている。 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人京都外国語大学 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給がなかなかない。7年目になるが、1コマ当たりの給与は1円も上がっていません、、、他を知らないので何とも言えませんが、毎年少しづつでも上がるといい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、学校法人京都外国語大学 2.5
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給与制度： あまり他大学のことを知りませんが、新卒の給料は低いと思います。 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都外国語大学 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 等級表にもとづいている。しかし、職務と昇給要件の相関性...
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