社員クチコミ（253件）
東芝ライフスタイル株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（40件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（26件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.5
- 入社を決めた理由： モノを生み出す企業と...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.1
- 女性に対しての配慮は行きすぎと感じるほど...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 3.4
- 強み： 親会社のマイディアと連携している...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 10年以上前 2.6
- 働きがい： BtoCの企業であるため、自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.5
- 中国メーカーの資本に入る以前より財政状況...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.5
- 働きがい： BtoC事業なので自社商品が...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.5
- 強み： ランドリーが国内メーカーでも一定...
- 回答者 冷蔵庫、設計、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.4
- 強み： 国内冷蔵庫のパイオニア 技術力の...
- 回答者 冷蔵庫、設計、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.4
- 働きがい： みなさんの生活の必需品である...
- 回答者 冷蔵庫、設計、担当職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.4
- 入社を決めた理由： 冷蔵庫という完成品を...
- 回答者 人事総務部、人事、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.5
- 強み： 技術力 弱み： 白物家電専業メー...
- 回答者 人事総務部、人事、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.5
- 在宅勤務制度はあるが非常に使い勝手が悪い...
- 回答者 人事総務部、人事、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.5
- 東芝の資本が少なくなり、中国の美的集団の...
- 回答者 人事総務部、人事、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.5
- 技術力だけではなくマーケティング力、ブラ...
- 回答者 人事総務部、人事、管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 3.5
- 入社を決めた理由： 活躍の機会があると考...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東芝ライフスタイル 2.8
- 働きがい： 商品をゼロベースで作り上げて...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東芝ライフスタイル 2.8
- 強み： 親会社との協業 弱み： 仕事にお...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝ライフスタイル 2.1
- 会社規模からか、待遇や従業員の心理的安全...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.8
- 有給はそれなりに取りやすかったが、上にな...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.8
- 会議で決まったことでも、上司の意見によっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.6
- 事業が転換して先が見通せなくなったため。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.6
- 働きがい： 色々なことを経験する機会はあ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.6
- 有休は取りにくい雰囲気だが。部署による。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東芝ライフスタイル 2.6
- 男性社会なので、臆せずものを言い働ける人...
- 回答者 本社、事務職、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝ライフスタイル 3.0
- 有給休暇は、事前に連絡をして寘けば取得し...
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