組織体制・企業文化（636件）
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 組織体制・企業文化（636件）
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- 退職検討理由（564件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（455件）
- 経営者への提言（196件）
- 年収・給与（809件）
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.1
- どのプロジェクトに配属されるか、さらに、その中でどの製剤、エリアを担当するかで運命が...
- 回答者 コマーシャルソリューションズ、MR、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.9
- コントラクトMRというポジションになるためクライアントにはプロの仕事を求められるが、...
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.4
- 新卒社員への教育体制は整っているようだが中途社員はかなりタイトなスケジュールであった...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.4
- コントラクトMRとして採用された場合は、基本的に製薬会社に常駐することになります。し...
- 回答者 社内コンサル、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.4
- 女性管理職割合が高く、海外とのコミュニケーションが多い。部署によって外資と内資の雰囲...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 2.6
- とても自由だと思います。個人が自由に社内で仕事できる空気感があり、日本企業特有の昔か...
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IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）
- 回答者 CMR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.6
- 社内インフラがかなり悪い。 特にCMRは負担が大きく、貸与されているPCもスペックが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.6
- 自立の精神。自分で考え自分で動く、自責。指示待ちではなく自ら考えて動ける人には良い環...
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.6
- 自由。事業規模を柔軟に変化させている。ただし中途でも新卒でも入社後、アサイン前の放置...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.8
- 旧クインタイルズと旧IMSヘルスが統合して誕生した会社だが、現在の経営陣は旧IMSヘ...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.6
- CSOトップ企業という事に高いプライドを持っており、何かしら新しいビジネスモデルを立...
- 回答者 CS事業部、MR、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 2.6
- どのプロジェクトに配属されるかによるので配属プロジェクト次第で変わる。人の出入りが激...
- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 2.1
- 今はわからないが、当時は上層部のマネーゲーム的な経営に感じていた。高い金額でクライア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.6
- 相当な軍隊企業でした。 良い点だと、全員を同じ方向を向かせることができるので企業ブラ...
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- 回答者 CO、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.6
- 外資系企業ではあるが、内資のような体制。仕事ができる人には、多くの仕事が回ってくるが...
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- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.5
- MRのアウトソーシングの先駆けとして設立された会社だけあって、業界での知名度は高い。...
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- 回答者 CR、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.1
- 社内研修の充実。基本的に自由だが自立心のない人、受け身タイプはついていけない可能性大...
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- 回答者 イノベックス事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 3.3
- 実力重視であり、やればやるほどキャリアアップが可能である為、やる気のある人には向いて...
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- 回答者 MR、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 10年以上前 2.9
- 米系企業でドライで合理的。まだまだベンチャー企業という様相で、人の出入りも多かったで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.9
- 外資系企業だが内資的な雰囲気もあり、時折体育会系になることもある。組織が大きくなった...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.4
- 中途入社に対しても、サポート体制が充実しておりスムーズに業務に取り組むことができる。...
- 回答者 CSO事業部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 4.4
- 非常にチャレンジングで刺激的な社風です。もちろん良い意味でです。様々な製薬PJが走っ...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.0
- 外資系CROとして業界最大手であり、競合他社に比べて組織力が高い。組織的には外資に典...
- 回答者 クリニカルプロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 1.9
- 外資系企業であるものの、日本国内にあっては、国内企業と大きく変わらない古風な風土。リ...
- 回答者 臨床開発、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社 3.3
- 部署によってかもですが、外資系の雰囲気が強いです。自分の身は自分で守る意識が必要かも...
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