カーネル・ソフト・エンジニアリングの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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愛知県に本社を置く、システム開発企業。 主に自動車産業向けの組込みシステム・ビジネスシステム・エンジニアリングシステムなどを開発している。

カーネル・ソフト・エンジニアリングのロゴ

カーネル・ソフト・エンジニアリングの平均年収

回答者の平均年収: 426万円
年収範囲 231万円〜640万円
平均年齢 32歳
回答者数 正社員39人

正社員39人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 カーネル・ソフト・エンジニアリングの平均年収は426万円です。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの年齢別の平均年収

年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収を年齢別に見ると...

年齢別推定年収の推移のグラフ

カーネル・ソフト・エンジニアリングの職種別の平均年収

職種平均年収
エンジニア・SE20人

442万円

(231万円620万円

プログラマー10人

397万円

(350万円500万円

カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収を他社と比較

年収ランキング

職種別ランキング

プログラマー:9位

カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収を他社と比較すると、職種別のカテゴリでランキング上位に入りました。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収内訳

年収内訳の円グラフ

カーネル・ソフト・エンジニアリングの年収の内訳は...

年齢別の年収モデルケース

年齢 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
30歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(61件)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング

該当件数
38件

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 組み込みエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.3
給与制度の特徴: 給与制度: ほぼ年功序列だと思う。普通に仕事とコミュニケーションを取れれば徐々にではあるが役職が上がっていくと感じる。しかし、基本情報技術者になる必要があるため...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマー、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.3
給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は6月と12月に支給される。 賞与は年合計で4か月程度はもらえるが、人事考課の結果次第では、4か月より少ないこともある。 基本給は毎年4月に昇給...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.8
給与制度の特徴: 給与制度: 初任給は他の企業と変わらないと思いますが昇給が低いです。 頭打ちもあるため、役職持ちにならなければ生活だけで精一杯です。 残業代も雀の涙ほどしかない...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 業務におけるポジションと職位によって異なる。 賞与は通年4ヶ月と求人では記載を見かけるが、リーダ及びリーダに目を掛けてもらっている社員のみが出ているような気がする。 ...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 昇給はあまりありません。管理職にならないと新卒と同等となるため、そこを目指すのが重要となります。 評価制度: 評価の仕組みはありますが上司と合うかどうかは結構重要です...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
給与制度の特徴: 給与制度: 年で数千円から数万円の昇給。残業代は全額支給。 賞与は年2回で合計4ヶ月程度。(評価により大幅に前後) 評価制度: 賞与の支給率は「突発の休暇、遅刻...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
給与制度の特徴: 給与制度: 賞与はありましたが、昇給については役職がつかないとわずかになります。 そのため、年収をあげたいなら役職を目指す以外はありません。 評価制度: 賞与を...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマー、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 給与は他の同じような会社と比べると、自分が働いていた当時は安かったと思います。 退職後も転職先で出会った同期と給与の話をしましたが、かなり安いことに...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.8
給与制度の特徴: 給与制度: 客先と日ごろから意思の疎通ができていれば、賞与も満額得られますし、出世も早いと思われます。 評価制度: 一応、自己評価をしてからリーダによるチェック...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.9
給与制度の特徴: 給与制度: 賞与は一年目は期待しない方が良い。 パソコン購入補助や資格補助など細かなものはあるが、充実しているとは感じない。 評価制度: 積極的にコミュニケーシ...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
評価制度: コミュニケーション力が重視される。上長にアピールするために、飲み会への出席なども必要と言われていた(仕事で関わらない上長にアピールする場が飲み会になってしまっていた)...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 組み込みエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 回りの同業者と比べ明らかに少ない。昇給も雀の涙。 賞与は基本的には自分の売り上げがメインなので残業すれば増える。定性的評価といとた上司に左右される部分もあるので、上司...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマ、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年一回の昇給。ほぼ上がらない 評価制度: ボーナスの査定時に面談アリだが...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンべデッド事業部、プログラマー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 役職ごとに給料が明確になっており、役職なしでは25万で打ち止めになる。 そのため昇格が必須になるが、上司に気に入られないと上がれない。 評価制度: 半年に一度評価制度...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.0
給与制度の特徴: 給与制度:賞与は年に2回、必ず支給され、昇給も年に1回行われるが、実際の昇給額は微々たるもので、30代まで行っても給与の低い社員を何人も見ている。 評価制度:「...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与は平均よりも低い印象です。 昇給も年2000〜3000円でした。 昇給よりも社会保障費の増加が勝るため年間の手取りは年々減っていきます。 評価制度: 技術的な評価...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
役職があがると基本給は多少上がりますが、役職手当は数千円、役職によるみなし残業は基本的にそれよりも残業するので、仕事の量、要求スキルにみあった手当とはいえません。 賞与は大体2ヶ...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンベデッドシステム第1事業部、プログラマー、平社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
賞与:基本給の4ヶ月分ほど 昇給:年2000円ほど 各種手当:基本情報などの資格を取...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
昇給はかなり低く、一昨年くらいに給料の見直しが入り、4年目と新卒がほぼ一緒の基本給に...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.0
年収事例: 入社10年 年収400から450万 給与制度の特徴: 客先との単価が決まっており、年々単価が大きく上がる訳もないので、給与、昇給は期待できない。それなりの生活が出来る...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.1
給与制度の特徴: 同じ学校だった友達とかと比べて全体的に給料が少なく感じた。昇給額も多くて2000円で悲しくなる。大卒は20万初任給でもらえるが専門卒18万、高卒15.5万なので...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.4
年収事例:新卒2年目 24歳、平社員、年収280万円(残業0の場合) 給与制度の特徴:残業代は、45時間前では、出る。 それ以上の残業は、事業部命令でできないのだが、残業を45時...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.4
年収事例:新卒入社7年目、30歳、年収400〜450万円 給与制度の特徴:中小企業のため、労働組合等の組織はなく、現場側のトップが経営者と直接交渉し、賞与を決める。残業代は基本的...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE・一般職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 2.8
年収事例: 一般職、年収350万円~400万円 給与制度の特徴: 情報処理資格などを取得すればある程度の給与を保障されるが、年毎の昇給はほとんどないため年齢問わず残業代を除くと3...

カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンベデッドシステム、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カーネル・ソフト・エンジニアリング 10年以上前 2.9
年収事例: 新卒入社6年目で、350〜400万円(賞与、残業代、各種手当こみ) 給与...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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会社評価レポートを投稿した39人の年収データを集計すると、カーネル・ソフト・エンジニアリングの平均年収は426万円です。 エンジニア・SEの平均年収は442万円、 プログラマーの平均年収は397万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

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