社員クチコミ（8件）
株式会社JUコーポレーション
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JUコーポレーション 3.0
- 一般社団法人日本中古自動車販売協会連合会のグループ会社。ネット関係はこの会社に集約され、グループのネットを担う存在になっている。 ネットで全国のオークション会場に参加できたり、全...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JUコーポレーション 3.0
- 入社を決めた理由： 自動車関係の仕事につきたかったためです。中でも中古車流通の業界は独特の慣習があったりと勉強が必要ですが、きちんと挨拶ができて人と向き合うことができれば恐れるこ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JUコーポレーション 3.0
- 有給も希望が通りやすいし、年末年始や夏季休暇など長期のお休みでは、主要取引先であるオークション会場の状況に合わせる必要がありますが、結果的にカレンダーよりも多くお休みになることが...
- 回答者 会員対応、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JUコーポレーション 2.0
- 働きがい： 毎日同じ事の繰り返しな為、働きがいは感じない。 成長・キャリア開発： 毎...
- 回答者 会員対応、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JUコーポレーション 2.0
- 下には厳しく最近では職務を数値化し、実力主義な評価制度を取り入れ、あたかも改善しているように聞こえるが、本質は自分達の保身の為の改悪である。自主的に仕事を進める人材は評価されず、...
- 回答者 会員対応、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JUコーポレーション 2.0
- 会員の為の会社との経営理念だが、自社はおろか、経営陣の懐にのみ金が入る仕組みは従業員にばれている。下を締め付け利益を上げさせるだけではなく、しっかりと還元してほしい。会員は新規事...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、JUコーポレーション 3.0
- 残業時間がさほどなく、18時台には退勤できます。17時台に退勤することがほとんどなの...
- 回答者 会員対応、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JUコーポレーション 2.0
- 正直なところ今後会社としてどう成長していったら良いのかが全く定まっておらず、ただ右往...
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