社員クチコミ（6件）
創作株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、創作 4.3
- 強み： シリアスゲーム開発を専業としており、小規模な市場ではあるが業界内知名度はあり、顧客から継続的に案件を受注できており、リピート率も高い。また、コロナ禍から始まったオンライン...
- 回答者 プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、創作 4.3
- 休暇の調整はしやすく、働く環境は整っている方だと感じている。自分の業務状況に応じて比較的柔軟に働き方を調整できるが、個人で業務を請け負っているため、案件の状況次第ではある。また、...
創作の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、創作 4.3
- 働きがい： 自らの製作したゲームが企業の採用戦略や就活生のキャリア選択に貢献している点。そして、企業の事業内容をゲームに落とし込む上での製作過程。実際に作り上げたゲームを学生が楽...
- 回答者 プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、創作 4.3
- 入社を決めた理由： シリアスゲーム・ビジネスゲームという体感型教育を作る事業に面白みを感じたから。インターン時代に在籍していて自分のできることを活かせる余地を感じたから。 「入社...
創作の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、創作 4.3
- 女性社員は比較的少ないが、業務内容に面白みを感じるのであれば働きやすい環境だと思って...
- 回答者 プランナー・ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、創作 4.3
- 組織全体を通じて、風通しは非常に良い環境であると感じていた。リモートワークが主体にあるため、コミュニケーションは若干の取りづらさがあるかもしれないが、少人数体制であるため意見は通...
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