ワーク・ライフ・バランス（26件）
日信電子サービス株式会社
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- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日信電子サービス 10年以上前 2.4
- 休日出社は必ずあり、早朝、夜間対応もありますが代休はきちんと取れます。有給も計画的に取得可能。夏季、冬季はエンジニアはシフトで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日信電子サービス 2.8
- 繁忙期以外は比較的調ワークライフバランスを保てますが、繁忙期になると休日出勤や残業が当たり前のものとなってしまいます。 繁忙期...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日信電子サービス 10年以上前 3.3
- 技術部門スタッフを除く管理部門の社員はあまり残業がなく帰宅していた。ただし、技術サポート社員（ほとんど男性）は、毎晩遅くまで仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日信電子サービス 3.1
- 休みは多いので旅行などにも行きやすい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
日信電子サービス株式会社
日信電子サービスの残業時間（月間）：44.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 12.1% |
| 60〜79時間 | 4人 | 12.1% |
| 40〜59時間 | 12人 | 36.4% |
| 20〜39時間 | 8人 | 24.2% |
| 0〜19時間 | 5人 | 15.2% |
日信電子サービスの有給休暇消化率：41.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 11人 | 33.3% |
| 20〜39% | 10人 | 30.3% |
| 40〜59% | 2人 | 6.1% |
| 60〜79% | 5人 | 15.2% |
| 80%以上 | 5人 | 15.2% |
日信電子サービスの月間平均残業時間は44.9時間です。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
また有休消化率は41.3%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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