社員クチコミ（274件）
株式会社アップ
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- 回答者 受験、TS、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ 2.6
- このサイトで同じ業種の他塾を見ていると、まだワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。 休みの日は出ないという自分の意...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別指導塾、学習塾、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 3.9
- 教育という仕事柄、熱意を持った人たちが多く、やりがいは間違いなくありました。ただ、塾業界全般に言えるかと思いますが、夜は遅く、...
- 回答者 MS職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 企業カレンダーに基づいて出社するためワークライフバランスは調整しにくい。有給も会社側で設定されており、ほぼ取れない。 求められ...
- 回答者 MS職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 入社を決めた理由：講師アルバイトをしており、そこから教育業界に興味を持った。当時自分が見ていた範囲では同業他社よりもワークライ...
- 回答者 運営、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.3
- 強み： ベネッセグループなのでグループとして広告を出せるため認知度が高い 弱み： 少子化により子どもがどんどん少なくなっている...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.3
- 日々の業務に追われ技術を磨く時間がない。上司が効率を考えない。45歳以上の社員は定年までぶら下がることしか考えていない様に思う...
- 回答者 運営、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.3
- 入社を決めた理由： ベネッセグループだったので同業他社よりは良い。ベネッセグループの福利厚生が使える 「入社理由の妥当性」と「...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.3
- 働きがい： 子供はかわいい 成長・キャリア開発： 手を挙げればなんでも挑戦できる環境ではある。手を挙げるかは自由。いくつかのプ...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別指導塾、学習塾、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 3.9
- 働きがい： 生徒の志望校の合格は何よりも嬉しいです。卒業してから、顔を出してくれる生徒がいたり、生徒が大学生になり、アルバイト...
- 回答者 個別指導塾、学習塾、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 3.9
- 先生ですので、教室近くに住んでいる場合、常に保護者様の目を気にしないといけません。プライベートであっても、どこに目があるか耳が...
- 回答者 TS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アップ 2.6
- 産休育休を経て復職をした人は、だいたい本社機能で働いていた。時間もある程度常識的な範囲内だったが、土曜の出勤は必ずあるのでそこ...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 TS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アップ 2.6
- 働きがい： ある程度責任のある仕事を若いうちから任せてくれる。だが、研修とかは少ないので自分で学んでいくしかない。 部門によっ...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 TS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アップ 2.6
- 今後の経営方針に疑問を感じたから。異動が必ずしも希望が通るわけでもなく、本人の意思関係なく振られることもあると聞き、年を重ねて...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.1
- サービス残業が多い。 有給が消化できない。 ワークライフバランスを重視する人や、休みたい人には、向かない。 仕事大好きな人しか...
- 回答者 事務系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.1
- 体育会系で、若い人向けの会社である。 年功序列の風土が残っているので、なかなか出世しない。 教育業界なので、いい人は多い。 サ...
- 回答者 受験、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 入社を決めた理由： 先生として子供達に教えたかったからです。ある程度研修も充実しているように思うので、そこは良かったと思います...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受験、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 短期的な目線でしか見れていない経営陣の感覚があわない。給与も個別指導部門の方が高く、集団講師の方が時に安くなることがある。完全...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受験、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 働きがい： 子供達に教えるということはとてもやりがいがあると思う。部門によって仕事差がありすぎるので、どこに配属されるかによっ...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ 2.0
- 働きがい： これまでやってきて、それなりの結果もだしてきたと自負しているが、給与面ではほとんどあがらなかった。基本的に女性軽視...
- 回答者 個別指導、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アップ 3.6
- 基本校舎一つに社員1人のため、有給はほぼ取れない。1人でも病気で休むとなれば、所属地区全体が大騒動して、その穴をどうやって埋め...
アップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MS職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 同業他社でも言えることだが、就労時間内で業務を行うことが非常に難しく休日も仕事に追われることが非常に多い。また、有給が取りにく...
- 回答者 MS職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 男女関係なく働ける環境ではあるが、就労時間が基本13：00～22：00のため結婚後に続けるのは難しいと思う。結婚を機に退職する...
アップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MS職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アップ 2.4
- 成績が上がる、志望校に合格するなど生徒の入塾目的が達成されるとやりがいを感じる。また生徒がアルバイト志望してくれた時もやってい...
- 回答者 運営、事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アップ 2.3
- 勤務時間も遅く小さい子供がいる人は保育園の迎えをどうするか考えなければならない。時短は2年まで。土日祝も固形休は難しい。現実的...
- 回答者 TS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アップ 2.6
- 入社を決めた理由： 魅力的だと思う部門があり、そこに入りたくて入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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